Дети и семья

Равноправие

Likestilling
Каждая отдельная семья сама решает, как ей организовать свою жизнь и распределить задачи внутри семьи. Тем не менее в законах и правах граждан важным моментом является равноценность и гендерное равенство (равенство полов). Все жители Норвегии должны следовать этим правилам. Можно упомянуть, в частности, закон “О равноправии и дискриминации”, “О браке” и “О наследовании”.

Одинаковая ценность одного человека по отношению к другому является одной из важнейших ценностей норвежского общества. Каждый человек, независимо от его пола, возраста, функционального уровня, культурной принадлежности, этнического происхождения или сексуальной ориентации имеет одинаковую ценность. Общество работает над тем, чтобы предоставить всем равные возможности, исходя из задатков и предпосылок отдельного человека. В качестве примера можно привести организацию учебного процесса для учеников с ограниченными возможностями, а также обучение иммигрантов норвежскому языку, принцип одинаковой оплаты труда за одинаковую работу и т.п.

За последние десятилетия произошло много изменений в равноправии между полами: изменилось отношение к труду, роли и месту мужчины и женщины в обществе, в семье и дома.

Likestilling i arbeidslivet Likestilling i hjemmet

В 1970-х гг. все больше внимания стало уделяться правам женщин в обществе и их возможностям в сфере получения образования и трудовой жизни в целом. Профессиональная активность женщин значительно выросла, и сегодня работает практически одинаковое количество женщин и мужчин. По-прежнему существуют типично женские и мужские профессии, как правило на неполную ставку чаще всего работают женщины. Среди людей с высшим образованием практически равное количество женщин и мужчин, однако при этом большинство выбирает традиционные профессии.

Женщины выбирают, как правило, социальную и педагогическую сферу, в то время как выбор мужчин это, как правило, профессии в области техники и естественных наук. Несмотря на то, что женщины составляют практически половину всех работающих, два из трёх руководителей – мужчины.

В большинстве семей, особенно молодых семей, принято делить между собой работу по дому и воспитанию детей. В то же время женщины по-прежнему уделяют домашней работе больше времени, чем мужчины.

ФАКТЫ

Закон о равноправии

Закон о равноправии и дискриминации создан для развития равноправия и должен способствовать продвижению прав женщин. Цель закона – дать мужчинам и женщинам равные права на получение образование, работы, культурного и профессионального развития. Закон налагает на государственные органы обязательство активно работать для развития равенства между полами во всех сферах жизни общества.
Закон о равноправии и дискриминации обязывает организации работодателей и трудящихся развивать равноправие на рабочих местах и в организациях. Дискриминация женщин и мужчин запрещена, но разрешено разное отношение, если оно способствует продвижению равенства.