الحياة العاملة

الأجور والضرائب

عادة ما نتحدث في النرويج عن الدخل السنوي، ومتوسط الدخل الإجمالي السنوي قبل دفع ضريبة الدخل بالنسبة للموظفين بدوام كامل هو 500000 كرونة في العام، غير أن متوسط دخل النساء يعادل 85% من دخل الرجال. Se SSBs nettside: Lønn, alle ansatte.

ويتم عادة استلام الراتب في يوم ثابت من كل شهر، حيث يتم تحويل صافي الراتب مباشرة على الحساب البنكي للعامل. ويحصل العامل أيضا على بيان الراتب الذي يبين المبلغ الذي يتقاضاه العامل وقيمة الضريبة المستقطعة.

يقع على عاتق صاحب العمل مسئولية خصم الضريبة من إجمالي الدخل قبل دفع الراتب، ويقوم صاحب العمل بتحويل الضرائب إلى الجهات الحكومية.

يعتمد نموذج المجتمع النرويجي على أن يقوم المواطنون بسداد الضرائب والرسوم المستحقة. وتقوم الضرائب والرسوم بتمويل منافع الرفاه التي نتمتع بها.
ويدفع جميع العاملين في النرويج الضرائب إلى البلدية التي يقيمون فيها وإلى الدولة، كما يدفع أيضا أصحاب العمل الضرائب للدولة والبلدية.

تتفاوت نسبة الضريبة التي يدفعها كل فرد؛ فبصورة عامة يمكننا القول بأنه كلما زاد الدخل كلما ازدادت قيمة الضريبة المستحقة، غير أن حجم الضريبة التي يدفعها الفرد ترتبط على سبيل المثال بارتفاع مصاريف الفوائد على القروض التي لديه، وكذلك المبلغ الذي ندفعه لرياض الأطفال، وتكاليف السفر من وإلى العمل. ويدفع الموظف في المتوسط 25% تقريبا من قيمة إجمالي دخله كضريبة.

حقائق

البطاقة الضريبية

يتوجب على كافة العاملين الحصول على بطاقة ضريبية. يمكنك تقديم طلب الحصول عليها على الموقع Skatteetaten.

شهادة الراتب

يحصل كافة الذين يتقاضون أجراً على شهادة للراتب. تعد شهادة الراتب وصل إستلام للضريبة الستقطعة

الدخل الإجمالي

هو مجمل الأجر الذي تحصل عليه قبل خصم الضريبة، واشتراكات التقاعد، والخصومات الأخرى

صافي الدخل

هو صافي الأجر الذي تحصل عليه بعد خصم الضريبة، واشتراكات التقاعد، والخصومات الأخرى