Samfunnskunnskap.no

В Норвегии обычно говорят о годовом окладе. Средний годовой оклад (до вычета налогов) для всех работающих на полную ставку составляет приблизительно 500 000 крон в год. Женщины в среднем зарабатывают 85 % от суммы, зарабатываемой мужчинами. Смотрите также сайт Центрального статистического бюро (SSB): Lønn, alle ansatte / Зарплата, все сотрудники www.ssb.no/befolkning/statistikker/fobhusinnt

Обычно заработная плата выплачивается один раз в месяц в определённый день. После вычета налогов зарплата переводится на банковский счет сотрудника. Сотрудник получает также расчётный лист, где указана выплаченная за данный период сумма и размер удержанных работодателем налогов.

Ответственность за удержание налогов из заработной платы работника лежит на работодателе. Налоги должны быть удержаны до выплаты заработной платы. Работодатель перечисляет государству удержанные налоги.

Норвежская модель общества целиком и полностью зависит от того, что население платит различные налоги и сборы. В частности, налоги и сборы финансируют наши социальные блага. Все работающие в Норвегии платят налоги муниципалитету по месту проживания и налоги в государственную казну. Работодатели также платят налоги муниципалитету и в государственную казну.

Величина налога, который платят трудящиеся, может быть разной. В целом можно сказать, что чем выше доход налогоплательщика, тем выше налог. Однако величина налога зависит также и от таких факторов, как проценты по займам, расходы на няню для ребёнка или транспортные расходы до работы и обратно. В среднем каждый работник платит налоги в размере около 25 % от своей общей заработной платы.