全民加入劳动生活!

全民加入劳动生活!

尽可能多的人就业是挪威的一个目标。挪威的失业率相对较低。有关失业率的更多信息,请查阅中央统计局网站: www.ssb.no/arbeid-og-lonn?de=Arbeidsledighet

挪威政府每年使用大量资源来采取措施,以创造或维持工作岗位。下面是此类措施的一些例子:

  • 如果企业处在一个困难时期,国家可以提供经济资助,使公司不至于倒闭或裁员。
  • 政府可以通过工资谈判和利率政策来影响人们的收入。
  • 国家可以降低对企业的税费征收。
  • 政府可以影响公共部门的就业状况。今天,大约750000人在公共部门工作。
  • 缩短工作时间或降低退休年龄都是可以采取的措施。

Nav

政府通过NAV向不同的劳动市场培训课程拨发资金。这些课程将使学员具备找到工作的资质。此外,上这些课的学员还能领取失业金或个别资助。 NAV可以提供工资补贴。这意味着如果能够使一个求职者成为正式工或临时工,NAV就会在一段时间里和试用他/她的雇主分担其工资费用。

NAV和很多雇主围绕《包容性劳动生活协议》(《IA—协议》)进行合作。 这项协议所基于的理念包括:

  • 政府和雇主应当为长期病假的职工重返工作岗位提供更大的便利
  • 政府和雇主应当为残障人士就业降低门槛、创造条件
  • 老年雇员应当能够延长其职业生涯

所有刚到挪威的难民都将在他们居住的行政区获得参加外国人入门学习项目的机会。参加项目的人将会接受免费挪威语和社会知识培训。许多人在项目过程中到不同的企业参加语言实践或工作实习。外国人入门学习项目的意图是使学员获得资质后能够就业或继续深造。外国人入门学习项目通常是全日制的,而且为期两年,学员会得到入门学习补贴。

长期没有工作、依赖于社会救济的人,可通过NAV得到参加资质培训项目的机会。该项目将给予学员适当的训练和职业培训,使他或她可以更容易地找到工作。资质培训项目是全日制的,通常为期一年,学员会得到培训补贴。

企业可以从NAV获得资助,为在阅读、书写、计算、口头表达、信息通讯技术、挪威文或萨米文方面需要更多培训的员工提供课程。通过这种方式,员工可以不仅有资格保留现有职务,还可以申请其它职务。