راههای رسیدن به كار
راههای رسیدن به كار
وقتی كه شما در نروژ دنبال كار می گردید، راههای زیادی دارید:
- از شبكههای اجتماعی [خود] استفاده كنید
- اینترنت: nav.no و finn.no
- آژانس كاریابی
بسیاری از كارفرمایان معتقدند كه معرفها مهم هستند. آنها از كارفرمایان سابق شما در مورد عملكرد شما موقعی كه پیش آنها كار می كردید، سئوال می كنند. رئیس یا یك همکار سابق شما می توانند معرفهای خوبی باشند.
بدست آوردن اولین شغل در نروژ می تواند كار سختی باشد، زیرا فرد معرف ندارد یا شبكه اجتماعی كمی دارد. به این خاطر برای مدتی در یك محال كار بعنوان كارآموز شركت كردن، حضور در دوره نروژی و مشابه آن پیشنهاد می شود. فرد از طریق كارآموزی و شغلهای كوچك متعدد می تواند شبكه اجتماعی خود را گسترش داده و معرف بدست بیاورد.
گفته می شود كه بین شصت تا هشتاد درصدِ مشاغل در نروژ آگهی نمی شوند، بلكه از طریق شبكه های اجتماعی استخدام می شوند. شبكه اجتماعی ما همه كسانی هستند كه ما می شناسیم، آنها را ملاقات می كنیم و با آنها ارتباط داریم. شبكه اجتماعی می تواند شامل خانواده، اقوام، دوستان، آشنایان، همكاران، همسایه ها، معلمان، و مسئولان پرونده [مثل پرسنل بخش خارجی های شهرداری یا Nav] باشند.
با هم صحبت كنید
- روش معمول پیدا كردن كار در كشور شما به چه صورتی است؟
- در مورد روشهای متعدد پیدا كردن كار در نروژ صحبت كنید.
- چه كسانی قبل از آمدن شما به نروژ در شبكه اجتماعی شما بودند؟ چه كسانی الآن در شبكه اجتماعی شما هستند؟
- آیا شما به شبكه اجتماعی بزرگتری در نروژ احتیاج دارید؟ چگونه آنرا می خواهید بدست بیاورید؟
جواب درست را انتخاب کنید
معرف چیست؟
جواب درست را انتخاب کنید
شبكه اجتماعی چیست؟
جواب درست را انتخاب کنید
آیا آگهی كردن استخدامی در نروژ یك امر رایج است؟
جواب درست را انتخاب کنید
برای جستجو كردن كار، معمولا باید به كدام سایت اینترنتی مراجعه كرد؟
درست یا غلط را انتخاب كنید
این اظهارات را بخوانید. كدام درست است؟ كدام غلط است؟