دولة الرفاهیة
دولة الرفاهیة
النرويج هي مجتمع رفاه اجتماعي قائم على فكرة المساواة. هذا يعني أن كل الناس متساوون في الأهمية ، وأنه يجب أن تتاح لكل فرد فرصة عيش حياة كريمة. تتحمل الدولة والبلديات المسؤولية الرئيسية عن تقديم مزايا الرعاية الاجتماعية للسكان. نحن نطلق على النرويج اسم دولة الرفاهية.
إن دولة الرفاهية هي ليست مسألة مفروغ منها. فأنظمة ومؤسسات دولة الرفاهية النرويجية بنیت الواحدة تلو الأخری على مدار المائة عام الماضية. وكل هذە الأنظمة والمؤسسات تكلف الدولة الكثير من المال. السياسيون هم من یقررون نوع الأنظمة التي يجب أن نمتلكها. لذلك ، يمكن أن تتغير الأنظمة ، سواء تبعا للأحزاب التي تتقلد السلطة أو تبعا للاقتصاد في المجتمع.
تعتمد دولة الرفاهية على أكبر عدد ممكن من الأشخاص الذين يعملون ويدفعون الضرائب. يحب معظم الناس أيضًا أن یکونوا قادرین علی إعالة أنفسهم وأن یکونوا مستقلین مادیا. لكن يمكن لدولة الرفاهية تقديم المساعدة المالية لأولئك الذين يحتاجون إليها.
أمثلة على أنظمة الرعاية الاجتماعیة:
- راتب أثناء المرض
- إعانة البطالة
- إعانة البرنامج التمهيدي
- مدرسة مجانية
- إقامة مجانية في المستشفى
- إعانة الطفل
يعتمد استخدام مزايا الرعاية الاجتماعية إلى حد كبير على الثقة. الدولة والمواطنون يثقون ببعضهم البعض. فالمواطنون على ثقة من أن الدولة تساعد عند الضرورة ، والدولة کذلك على ثقة من أن المواطنين لا يسيئون استخدام مزايا الرعاية الاجتماعية.
إدارة العمل والرعایة الاجتماعیة (Nav)
جميع البلديات في النرويج لديها مكاتب لإدارة العمل والرعایة الاجتماعیة (NAV). وفي مكتب Nav ، يمكننا الحصول على المساعدة إذا احتجنا إلى دعم مالي للتأهل للعمل ، أو إذا احتجنا إلى مساعدة مالية أثناء فترات المرض أو الفترات الصعبة الأخرى في الحياة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن Nav مسؤولة عن جميع تدابیر الضمان الاجتماعي في النرويج. فمن بین أشیاء أخری، تکون Nav مسؤولة أيضًا عن تقدیم المساعدة الاجتماعية و إعانة البطالة، والراتب أثناء المرض، والمعاش التقاعدي، وإعانة الطفل والإعانة النقدية للأسر التي لدیها أطفال صغار.
تدیر Nav حوالي ثلث ميزانية الدولة، ویعمل فیها قرابة اثنان وعشرون ألف موظف.
مجتمع الرفاه الاجتماعي يخلق الوظائف
تحتاج دولة الرفاهية إلى العديد من العاملین. يعمل قرابة ثلاثون بالمائة من العاملين في النرويج اليوم في القطاع العام. هناك حاجة إلى العديد من المجموعات المهنية المختلفة لكي یؤدي مجتمع الرفاهية النرويجي وظیفتە بالشکل المطلوب.
وهنا بعض الأمثلة:
- المعلمون وموظفو المكاتب وعمال النظافة وموظفو المدرسة الآخرون.
- الأطباء والممرضات والمهنيون الصحيون وموظفو المكاتب وعمال النظافة والموظفون الآخرون في المستشفيات ودور رعاية المسنين.
- الموظفون المناط بهم معالجة القضایا وموظفو المكاتب والموظفون الآخرون في Nav.
تحدثوا معا
- ما هي المساواة؟ ما هو الرفاه الاجتماعي؟ ما هي الحياة الجيدة؟
- ناقشوا مزايا الرعاية الاجتماعية في المجتمع النرويجي.
- تحدثوا معًا عن أهمية Nav بالنسبة لدولة الرفاهية النرويجية.
- تقوم Nav بإدارة ثلث ميزانية الدولة النرويجية. ماذا يقول لنا هذا عن دولة الرفاهية النرويجية؟ من اين يأتي المال؟
اختر الإجابة الصحيحة
من الذي يتحمل المسؤولية الرئيسية عن تقديم مزايا الرعاية الاجتماعية للسكان في النرويج؟
اختر الإجابة الصحيحة.
أعط أمثلة عن أنظمة الرعایة الاجتماعیة؟ یمکن اختیار عدة إجابات صحیحة .
اختر الإجابة الصحيحة
ما هي مهام Nav؟ یمکن اختیار عدة إجابات صحیحة.
اختر الصواب أو الخطأ
اقرأ الادعاءات الآتیة. ما هو الصواب؟ وما هو الخطأ؟
اختر الصواب أو الخطأ
اقرأ الادعاءات الآتیة. ما هو الصواب؟ وما هو الخطأ؟
اختر الصورة الصحيحة
ما هي المهن التي نجدها غالبًا في القطاع العام؟ یمکن اختیار عدة إجابات صحیحة.