求职
Lærerinnhold
Tips til undervisningen
Se filmen
Videoen viser en kvinne sin reise fra hun finner en jobb å søke på til hun er ferdig med jobbintervju. Klippene viser kvinnen ved en datamaskin på leting etter jobber før hun sender en søknad. Så har hun et digitalt intervju. I neste klipp kan vi se at kvinnen har tatt på seg et profesjonelt antrekk. Hun går inn i en bygning og møter arbeidsgiveren, og de har et fysisk intervju. På slutten av intervjuet smiler hun og gir intervjueren et fast håndttrykk.
Forslag til spørsmål
Hvordan bør man oppføre seg på jobbintervju? Hvordan bør man ikke oppføre seg?
Hvis ville du sett etter i en arbeidstaker hvis du var sjef? Hva ville fått deg til å tenke at en jobbsøker ikke passet til jobben?
Hva tror du er lurt å skrive i en jobbsøknad? Hva bør man ikke skrive?
Kan man lære noe av å dra på jobbintervju, også hvis man ikke får jobben?
Hvilke råd ville du gitt til en venn som var nervøs før et jobbintervju?
En søknad bør inneholde disse punktene:
- hvor du hørte om jobben
- kort om deg selv og hva du gjør nå
- kort om bakgrunnen din
- beskrivelse av hvorfor du passer til jobben
Lenker
Tips til undervisninga
Sjå filmen
Videoen viser ei kvinne si reise frå ho finn ein jobb å søkje på fram til ho er ferdig med jobbintervjuet. Klippa viser kvinna ved ei datamaskin på leiting etter jobbar før ho sender ein søknad. Så har ho eit digitalt intervju. I neste klipp kan vi sjå at kvinna har teke på seg eit profesjonelt antrekk. Ho går inn i ein bygning og møter arbeidsgjevaren, og dei har eit fysisk intervju. På slutten av intervjuet smilar ho og gjev intervjuaren eit fast handtrykk.
Framlegg til spørsmål
Korleis bør ein oppføre seg på jobbintervju? Korleis bør ein ikkje oppføre seg?
Kva ville du ha sett etter i ein arbeidstakar dersom du hadde vore sjef? Kva ville fått deg til å tenkje at ein jobbsøkjar ikkje passa til jobben?
Kva trur du det er lurt å skrive i ein jobbsøknad? Kva bør ein ikkje skrive?
Kan ein lære noko av å dra på jobbintervju, sjølv dersom ein ikkje får jobben?
Kva råd ville du gjeve ein ven som var nervøs før eit jobbintervju?
Ein søknad bør innehalde desse punkta:
- kvar du høyrde om jobben
- kort om deg sjølv og kva du gjer no
- kort om bakgrunnen din
- ei skildring av kvifor du passar til jobben
影音观赏
求职
求职信与履历表
虽然挪威的失业率低，申请空缺职位的竞争仍有可能很大，想工作的人必须自己积极求职，利用熟识和人脉网络很重要，并表明您有兴趣工作，当您找到想做的工作时，您可能需要提交求职信和履历表。
求职信是一封介绍您自己和相关背景的信，履历表是一份简要介绍您的工作经验和文化水平的文件。求职信和履历表应用正确的挪威文撰写，您所提供的信息必须正确，文件重点要清楚易读。
要雇用新员工的雇主会强调适合职位的人选，他或她自然会看求职人是否有合适的教育背景或技能，但其它因素也很重要。
要录用的人选是否有：
- 相关经验
- 好的推荐人
- 适合工作环境的举止
- 适合职位的特长
面试
雇主决定录用谁前，通常会做一次或数次面试，面试时求职人有机会展示自己和技能，招聘人可以对求职人有概念，双方都可以提问。
面试技巧建议：
- 事先找出面试地点和抵达方式。
- 考虑穿着，给人的第一印象。
- 早到地点。
- 坚定的握手和眼神交流很重要且正确。
- 态度积极、给面试人微笑和保持良好的交流气氛。
互相讨论
- 在您祖国求职信重要吗？
- 讨论求职信的内容。
- 面试该问和不该问的问题？
- 讨论出席面试的穿着。
请选正确答案
什么是求职信？
请选正确答案
什么是履历表？
请选正确答案
面试时谁可以发问？
请选正确或不正确
阅读以下声明，何为正确？何为不正确？
请选正确或不正确
阅读以下声明，何为正确？何为不正确？