การหางาน

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Se filmen

Videoen viser en kvinne sin reise fra hun finner en jobb å søke på til hun er ferdig med jobbintervju. Klippene viser kvinnen ved en datamaskin på leting etter jobber før hun sender en søknad. Så har hun et digitalt intervju. I neste klipp kan vi se at kvinnen har tatt på seg et profesjonelt antrekk. Hun går inn i en bygning og møter arbeidsgiveren, og de har et fysisk intervju. På slutten av intervjuet smiler hun og gir intervjueren et fast håndttrykk.

Forslag til spørsmål

Hvordan bør man oppføre seg på jobbintervju? Hvordan bør man ikke oppføre seg?
Hvis ville du sett etter i en arbeidstaker hvis du var sjef? Hva ville fått deg til å tenke at en jobbsøker ikke passet til jobben?
Hva tror du er lurt å skrive i en jobbsøknad? Hva bør man ikke skrive?
Kan man lære noe av å dra på jobbintervju, også hvis man ikke får jobben?
Hvilke råd ville du gitt til en venn som var nervøs før et jobbintervju?

En søknad bør inneholde disse punktene:

  • hvor du hørte om jobben
  • kort om deg selv og hva du gjør nå
  • kort om bakgrunnen din
  • beskrivelse av hvorfor du passer til jobben

Tips til undervisninga

Sjå filmen

Videoen viser ei kvinne si reise frå ho finn ein jobb å søkje på fram til ho er ferdig med jobbintervjuet. Klippa viser kvinna ved ei datamaskin på leiting etter jobbar før ho sender ein søknad. Så har ho eit digitalt intervju. I neste klipp kan vi sjå at kvinna har teke på seg eit profesjonelt antrekk. Ho går inn i ein bygning og møter arbeidsgjevaren, og dei har eit fysisk intervju. På slutten av intervjuet smilar ho og gjev intervjuaren eit fast handtrykk.

Framlegg til spørsmål

Korleis bør ein oppføre seg på jobbintervju? Korleis bør ein ikkje oppføre seg?
Kva ville du ha sett etter i ein arbeidstakar dersom du hadde vore sjef? Kva ville fått deg til å tenkje at ein jobbsøkjar ikkje passa til jobben?
Kva trur du det er lurt å skrive i ein jobbsøknad? Kva bør ein ikkje skrive?
Kan ein lære noko av å dra på jobbintervju, sjølv dersom ein ikkje får jobben?
Kva råd ville du gjeve ein ven som var nervøs før eit jobbintervju?

Ein søknad bør innehalde desse punkta:

  • kvar du høyrde om jobben
  • kort om deg sjølv og kva du gjer no
  • kort om bakgrunnen din
  • ei skildring av kvifor du passar til jobben

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Muntlige ferdigheter
Digitale ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

bruke kunnskap om arbeidslivet til å ta hensiktsmessige valg knyttet til opplæring, utdanning og arbeid

Kjerneelement

Individ og fellesskap

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet
Video

ดูวิดีโอ

การหางาน

Fem personer sitter på rekke på hver sin stol. Alle har papirer i hendene. De venter på å komme inn på jobbintervju. Foto
GettyImages

จดหมายสมัครงานและประวัติย่อ

แม้ว่าอัตราการว่างงานจะต่ำในนอร์เวย์ แต่ก็ยังมีการแข่งขันสูงในการชิงตำแหน่งงานว่าง ถ้าท่านต้องการทำงาน ท่านต้องหางานอย่างจริงจัง เป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องใช้คนที่ท่านรู้จักและเครือข่ายของท่าน และท่านต้องแสดงให้เห็นว่าท่านสนใจจะทำงาน เมื่อท่านหางานที่ท่านอยากสมัครเจอแล้ว ท่านก็อาจจะต้องส่งจดหมายสมัครงานและประวัติย่อ

จดหมายสมัครงานคือจดหมายที่ท่านเขียนอธิบายคร่าวๆเกี่ยวกับตัวท่านและประวัติของท่าน ประวัติย่อ (CV) คือเอกสารที่ท่านอธิบายโดยสรุปเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและการศึกษาของท่าน ท่านควรเขียนจดหมายสมัครงานและประวัติย่อเป็นภาษานอร์เวย์ที่ถูกต้อง ข้อมูลทั้งหมดที่ท่านให้จะต้องถูกต้อง เป็นเรื่องสำคัญที่เอกสารจะต้องมีการจัดเรียงที่เข้าใจได้ง่าย

นายจ้างที่กำลังจ้างลูกจ้างใหม่จะคำนึงถึงเรื่องที่ว่าผู้สมัครเหมาะสมกับงานที่สุดหรือไม่ นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องปกติที่จะต้องดูว่าผู้สมัครมีการศึกษาหรือคุณสมบัติที่ถูกต้องหรือไม่ แต่เรื่องอื่นก็สำคัญเช่นกัน

ผู้สมัครงานมีสิ่งต่อไปนี้หรือไม่:

  • ประสบการณ์
  • การอ้างอิงที่ดี
  • บุคลิกที่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงาน
  • คุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่ง

การสัมภาษณ์

En kvinne sitter med en PC ved et bord. Hun smiler, har øyekontakt og gir et fast håndtrykk til en mann. Hun er på jobbintervju. Foto
GettyImages

ก่อนนายจ้างจะตัดสินใจว่าจะให้ใครได้ทำงาน ปกติแล้วนายจ้างจะเรียกผู้สมัครงานมาเข้ารับการสัมภาษณ์หนึ่งหรือหลายครั้ง ในการสัมภาษณ์ ผู้สมัครงานมีโอกาสแสดงออกถึงตัวตนของตัวเอง แล้วผู้ที่รับผิดชอบเรื่องการจ้างจะสังเกตลักษณะท่าทางของผู้สมัครงานได้ ทั้งสองฝ่ายสามารถถามคำถามได้

คำแนะนำการสัมภาษณ์งาน:

  • หาว่าสัมภาษณ์งานที่ไหนและจะไปที่นั่นได้อย่างไร
  • คิดเรื่องเสื้อผ้าที่ท่านจะสวมใส่และสิ่งที่ท่านต้องการสร้างความประทับใจ
  • มาถึงตรงเวลา
  • การจับมืออย่างมั่นคงและการสบตาเป็นเรื่องสำคัญ
  • มองโลกแง่ดี ยิ้ม และพยายามสร้างความเป็นมิตรกับผู้สัมภาษณ์

อภิปรายร่วมกัน

  • จดหมายสมัครงานเป็นสิ่งสำคัญหรือไม่ในประเทศบ้านเกิดของท่าน?
  • อภิปรายว่าควรเขียนอะไรลงไปบ้างในจดหมายสมัครงาน
  • ท่านควรถามคำถามใดเวลาสัมภาษณ์ และควรหลีกเลี่ยงคำถามใด?
  • อภิปรายว่าควรสวมใส่เสื้อผ้าใดในวันสัมภาษณ์
GettyImages
GettyImages

เลือกคำตอบที่ถูกต้อง

จดหมายสมัครงานคืออะไร?

เลือกคำตอบที่ถูกต้อง

ประวัติย่อ (CV) คืออะไร?

เลือกคำตอบที่ถูกต้อง

ใครบ้างที่ถามคำถามได้เวลาสัมภาษณ์งาน?

เลือกข้อถูกหรือผิด

อ่านข้อความต่อไปนี้ ข้อใดถูกต้อง? ข้อใดผิด?

นอร์เวย์ไม่ค่อยมีการแข่งขันแย่งชิงตำแหน่งงานมากนัก
การจับมือ (เชคแฮนด์) ที่มั่นคงและการสบตาเป็นเรื่องสำคัญในการสัมภาษณ์งาน
ในนอร์เวย์ นายจ้างจะดูแค่เรื่องการศึกษาเท่านั้น
เป็นเรื่องปกติที่จะต้องเดินทางไปสัมภาษณ์งานหนึ่งหรือหลายครั้งก่อนจะได้งานทำ
ประวัติย่อคือจดหมายที่ท่านบอกคร่าวๆเกี่ยวกับตัวท่านและประวัติของท่าน

เลือกข้อถูกหรือผิด

อ่านข้อความต่อไปนี้ ข้อใดถูกต้อง? ข้อใดผิด?

เป็นเรื่องสำคัญที่จะใช้คนที่ท่านรู้จักและเครือข่ายเวลาสมัครงาน
นอร์เวย์มีอัตราการว่างงานสูง
นายจ้างที่กำลังหาลูกจ้างคนใหม่จะพิจารณาหลายเรื่อง ตัวอย่างเช่น การศึกษา ประสบการณ์ และพฤติกรรม
ท่านควรคำนึงถึงชนิดของเสื้อผ้าที่ท่านใส่ระหว่างการสัมภาษณ์งาน
เป็นเรื่องสำคัญที่ประวัติย่อและจดหมายสมัครงานจะต้องเป็นภาษานอร์เวย์ที่ถูกต้อง