Gjuetia për punë

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Se filmen

Videoen viser en kvinne sin reise fra hun finner en jobb å søke på til hun er ferdig med jobbintervju. Klippene viser kvinnen ved en datamaskin på leting etter jobber før hun sender en søknad. Så har hun et digitalt intervju. I neste klipp kan vi se at kvinnen har tatt på seg et profesjonelt antrekk. Hun går inn i en bygning og møter arbeidsgiveren, og de har et fysisk intervju. På slutten av intervjuet smiler hun og gir intervjueren et fast håndttrykk.

Forslag til spørsmål

Hvordan bør man oppføre seg på jobbintervju? Hvordan bør man ikke oppføre seg?
Hvis ville du sett etter i en arbeidstaker hvis du var sjef? Hva ville fått deg til å tenke at en jobbsøker ikke passet til jobben?
Hva tror du er lurt å skrive i en jobbsøknad? Hva bør man ikke skrive?
Kan man lære noe av å dra på jobbintervju, også hvis man ikke får jobben?
Hvilke råd ville du gitt til en venn som var nervøs før et jobbintervju?

En søknad bør inneholde disse punktene:

  • hvor du hørte om jobben
  • kort om deg selv og hva du gjør nå
  • kort om bakgrunnen din
  • beskrivelse av hvorfor du passer til jobben

Tips til undervisninga

Sjå filmen

Videoen viser ei kvinne si reise frå ho finn ein jobb å søkje på fram til ho er ferdig med jobbintervjuet. Klippa viser kvinna ved ei datamaskin på leiting etter jobbar før ho sender ein søknad. Så har ho eit digitalt intervju. I neste klipp kan vi sjå at kvinna har teke på seg eit profesjonelt antrekk. Ho går inn i ein bygning og møter arbeidsgjevaren, og dei har eit fysisk intervju. På slutten av intervjuet smilar ho og gjev intervjuaren eit fast handtrykk.

Framlegg til spørsmål

Korleis bør ein oppføre seg på jobbintervju? Korleis bør ein ikkje oppføre seg?
Kva ville du ha sett etter i ein arbeidstakar dersom du hadde vore sjef? Kva ville fått deg til å tenkje at ein jobbsøkjar ikkje passa til jobben?
Kva trur du det er lurt å skrive i ein jobbsøknad? Kva bør ein ikkje skrive?
Kan ein lære noko av å dra på jobbintervju, sjølv dersom ein ikkje får jobben?
Kva råd ville du gjeve ein ven som var nervøs før eit jobbintervju?

Ein søknad bør innehalde desse punkta:

  • kvar du høyrde om jobben
  • kort om deg sjølv og kva du gjer no
  • kort om bakgrunnen din
  • ei skildring av kvifor du passar til jobben

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Muntlige ferdigheter
Digitale ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

bruke kunnskap om arbeidslivet til å ta hensiktsmessige valg knyttet til opplæring, utdanning og arbeid

Kjerneelement

Individ og fellesskap

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet
Video

Shikoni filmin

Gjuetia për punë

Fem personer sitter på rekke på hver sin stol. Alle har papirer i hendene. De venter på å komme inn på jobbintervju. Foto
GettyImages

Aplikimi dhe CV-ja

Edhe pse papunësia është e ulët në Norvegji, ende mund të ketë konkurrencë të fortë për vendet vakante. Nëse dëshironi të punoni, duhet të kërkoni për punë në mënyrë aktive. Është e rëndësishme të përdorni kontaktet dhe rrjetin tuaj dhe të tregoni se jeni të interesuar të punoni. Kur gjeni një punë për të cilën dëshironi të aplikoni, me shumë gjasa do ju duhet të paraqisni një aplikim dhe një CV.

Aplikimi është një letër ku shkruani pak për veten dhe kualifikimin tuaj. CV-ja është një dokument ku përshkruani shkurtimisht përvojën tuaj të punës dhe arsimin. Aplikimi dhe CV duhet të shkruhen në mënyrë korrekte në gjuhën norvegjeze. Të gjitha informacionet që jepni duhet të jenë të sakta. Është e rëndësishme që dokumentet të jenë të thjeshta për t’u kuptuar.

Një punëdhënës që do të punësojë një punonjës të ri do t'i kushtojë vëmendje personit që është më i përshtatshmi për punën. Ai ose ajo gjithashtu do të marrë parasysh natyrisht nëse personi në fjalë ka arsimin ose kualifikimet e duhura, por gjëra të tjera janë gjithashtu të rëndësishme.

A ka personi që do të punësohet:

  • përvojë
  • referenca të mira
  • një personalitet që do t'i përshtatet mjedisit të punës
  • cilësi që i përshtaten pozicionit

Intervista

En kvinne sitter med en PC ved et bord. Hun smiler, har øyekontakt og gir et fast håndtrykk til en mann. Hun er på jobbintervju. Foto
GettyImages

Para se një punëdhënës të vendosë se cilin person do të marrë në punë, normalisht do të thërrasë kandidatët në një ose më shumë intervista. Në intervistë, personi që ka aplikuar për punë ka mundësinë të prezantojë veten dhe personi përgjegjës për punësimin do të krijojë një përshtypje për kandidatin. Të dyja palët mund të bëjnë pyetje.

Këshilla për intervistë:

  • Informohuni se ku do të zhvillohet intervista dhe si të shkoni atje.
  • Mendoni për rrobat që do të vishni dhe çfarë përshtypje doni të lini.
  • Mbërrini në kohën e duhur.
  • Një shtrëngim duarsh i fortë dhe kontakti me sy janë të rëndësishme.
  • Jini pozitiv, buzëqeshni dhe përpiquni të krijoni një raport me intervistuesit.

Diskutoni së bashku

  • A janë të rëndësishme në vendin tuaj aplikimet e shkruara?
  • Diskutoni se çfarë duhet të përfshini në një aplikim me shkrim.
  • Cilat janë pyetjet e duhura për të shtruar në një intervistë dhe për çfarë duhet të shmangni?
  • Diskutoni se çfarë duhet të vishni në një intervistë.
GettyImages
GettyImages

Zgjidhni përgjigjen e saktë

Çfarë është një aplikim për punë?

Zgjidhni përgjigjen e saktë

Çfarë është një CV?

Zgjidhni përgjigjen e saktë

Kush mund të bëjë pyetje në një intervistë pune?

Zgjidhni e saktë ose e gabuar

Lexoni deklaratat. Cila është e saktë? Cila është e gabuar?

Nuk ka shumë konkurrencë për punë në Norvegji.
Një shtrëngim duarsh i fortë dhe kontakti me sy janë të rëndësishme në një intervistë pune.
Në Norvegji, punëdhënësi shikon vetëm arsimin që keni.
Është e zakonshme të shkosh në një ose më shumë intervista pune para se të punësohesh.
CV-ja është një letër ku ju tregoni pak për veten dhe kualifikimin tuaj.

Zgjidhni e saktë ose e gabuar

Lexoni deklaratat. Cila është e saktë? Cila është e gabuar?

Është e rëndësishme të përdorni kontakte dhe rrjetin tuaj kur aplikoni për një punë.
Papunësia është e lartë në Norvegji.
Një punëdhënës i cili do të punësojë një punonjës të ri kërkon, ndër të tjera, arsim, përvojë dhe sjellje.
Është një ide e mirë të mendoni se çfarë lloj rrobash do të vishni gjatë një interviste pune.
Është e rëndësishme që CV dhe aplikimi të jenë të shkruara në gjuhën norvegjeze në mënyrë korrekte.