Recherche d'emploi
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Tips til undervisningen
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Videoen viser en kvinne sin reise fra hun finner en jobb å søke på til hun er ferdig med jobbintervju. Klippene viser kvinnen ved en datamaskin på leting etter jobber før hun sender en søknad. Så har hun et digitalt intervju. I neste klipp kan vi se at kvinnen har tatt på seg et profesjonelt antrekk. Hun går inn i en bygning og møter arbeidsgiveren, og de har et fysisk intervju. På slutten av intervjuet smiler hun og gir intervjueren et fast håndttrykk.
Forslag til spørsmål
Hvordan bør man oppføre seg på jobbintervju? Hvordan bør man ikke oppføre seg?
Hvis ville du sett etter i en arbeidstaker hvis du var sjef? Hva ville fått deg til å tenke at en jobbsøker ikke passet til jobben?
Hva tror du er lurt å skrive i en jobbsøknad? Hva bør man ikke skrive?
Kan man lære noe av å dra på jobbintervju, også hvis man ikke får jobben?
Hvilke råd ville du gitt til en venn som var nervøs før et jobbintervju?
En søknad bør inneholde disse punktene:
- hvor du hørte om jobben
- kort om deg selv og hva du gjør nå
- kort om bakgrunnen din
- beskrivelse av hvorfor du passer til jobben
Lenker
Tips til undervisninga
Sjå filmen
Videoen viser ei kvinne si reise frå ho finn ein jobb å søkje på fram til ho er ferdig med jobbintervjuet. Klippa viser kvinna ved ei datamaskin på leiting etter jobbar før ho sender ein søknad. Så har ho eit digitalt intervju. I neste klipp kan vi sjå at kvinna har teke på seg eit profesjonelt antrekk. Ho går inn i ein bygning og møter arbeidsgjevaren, og dei har eit fysisk intervju. På slutten av intervjuet smilar ho og gjev intervjuaren eit fast handtrykk.
Framlegg til spørsmål
Korleis bør ein oppføre seg på jobbintervju? Korleis bør ein ikkje oppføre seg?
Kva ville du ha sett etter i ein arbeidstakar dersom du hadde vore sjef? Kva ville fått deg til å tenkje at ein jobbsøkjar ikkje passa til jobben?
Kva trur du det er lurt å skrive i ein jobbsøknad? Kva bør ein ikkje skrive?
Kan ein lære noko av å dra på jobbintervju, sjølv dersom ein ikkje får jobben?
Kva råd ville du gjeve ein ven som var nervøs før eit jobbintervju?
Ein søknad bør innehalde desse punkta:
- kvar du høyrde om jobben
- kort om deg sjølv og kva du gjer no
- kort om bakgrunnen din
- ei skildring av kvifor du passar til jobben
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Recherche d'emploi
Candidature et CV
Même si le chômage en Norvège est faible, il peut y avoir une grande compétition pour les emplois vacants. Celui qui veut travailler doit chercher activement un emploi. Il est important d'utiliser ses contacts et son réseau et de montrer que vous avez envie de travailler. Lorsque vous avez trouvé un emploi auquel vous souhaitez postuler, vous devez probablement fournir une candidature écrite et un CV.
La candidature est une lettre dans laquelle vous parlez un peu de vous et de votre parcours. Le CV est un document dans lequel vous présentez brièvement votre expérience professionnelle et votre formation. La candidature et le CV doivent être rédigés dans un norvégien correct. Toutes les informations que vous donnez doivent être exactes. Il est important que les documents soient clairs.
Un employeur qui doit embaucher un nouvel employé veillera à ce que la personne convienne bien pour le poste. Il étudiera évidemment si la personne a la formation ou les compétences adéquates, mais d'autres choses sont importantes aussi.
La personne qui va être embauchée a-t-elle
- de l'expérience
- de bonnes références
- un comportement qui convient pour l'environnement de travail
- des qualités qui conviennent pour le poste
Entretien
Avant que l'employeur décide qui va avoir le poste, il est habituel de convoquer le candidat à un ou plusieurs entretiens. Lors de ces entretiens, le candidat a la possibilité de se présenter et de faire part de ses compétences. Celui qui embauche peut ainsi se faire une idée du candidat. L'un et l'autre peuvent poser des questions.
Conseils pour l'entretien :
- Cherchez où l'entretien va se dérouler et comment vous y rendre.
- Réfléchissez à la tenue que vous aurez et à l'impression que vous donnerez.
- Soyez en avance.
- Une poignée de mains ferme et un contact par le regard est important et approprié.
- Soyez positif, souriez et essayez d'avoir un bon contact avec vos interlocuteurs lors de l'entretien.
Discutez entre vous
- Est-il important d'envoyer des candidatures écrites dans votre pays d'origine ?
- Discutez de ce qu'une candidature écrite doit contenir.
- Qu'est-ce qu'il est bon de demander lors d'un entretien et qu'est-ce qu'il n'est pas bon de demander ?
- Discutez de la tenue adéquate lors d'un entretien.
Sélectionnez la bonne réponse
Qu'est-ce qu'une candidature à un emploi ?
Sélectionnez la bonne réponse
Qu'est-ce qu'un CV ?
Sélectionnez la bonne réponse
Qui peut poser des questions lors d'un entretien d'embauche ?
Vrai ou faux ?
Lisez les affirmations. Qu'est-ce qui est vrai ? Qu'est-ce qui est faux ?
Vrai ou faux ?
Lisez les affirmations. Qu'est-ce qui est vrai ? Qu'est-ce qui est faux ?