İş arama

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Se filmen

Videoen viser en kvinne sin reise fra hun finner en jobb å søke på til hun er ferdig med jobbintervju. Klippene viser kvinnen ved en datamaskin på leting etter jobber før hun sender en søknad. Så har hun et digitalt intervju. I neste klipp kan vi se at kvinnen har tatt på seg et profesjonelt antrekk. Hun går inn i en bygning og møter arbeidsgiveren, og de har et fysisk intervju. På slutten av intervjuet smiler hun og gir intervjueren et fast håndttrykk.

Forslag til spørsmål

Hvordan bør man oppføre seg på jobbintervju? Hvordan bør man ikke oppføre seg?
Hvis ville du sett etter i en arbeidstaker hvis du var sjef? Hva ville fått deg til å tenke at en jobbsøker ikke passet til jobben?
Hva tror du er lurt å skrive i en jobbsøknad? Hva bør man ikke skrive?
Kan man lære noe av å dra på jobbintervju, også hvis man ikke får jobben?
Hvilke råd ville du gitt til en venn som var nervøs før et jobbintervju?

En søknad bør inneholde disse punktene:

  • hvor du hørte om jobben
  • kort om deg selv og hva du gjør nå
  • kort om bakgrunnen din
  • beskrivelse av hvorfor du passer til jobben

Tips til undervisninga

Sjå filmen

Videoen viser ei kvinne si reise frå ho finn ein jobb å søkje på fram til ho er ferdig med jobbintervjuet. Klippa viser kvinna ved ei datamaskin på leiting etter jobbar før ho sender ein søknad. Så har ho eit digitalt intervju. I neste klipp kan vi sjå at kvinna har teke på seg eit profesjonelt antrekk. Ho går inn i ein bygning og møter arbeidsgjevaren, og dei har eit fysisk intervju. På slutten av intervjuet smilar ho og gjev intervjuaren eit fast handtrykk.

Framlegg til spørsmål

Korleis bør ein oppføre seg på jobbintervju? Korleis bør ein ikkje oppføre seg?
Kva ville du ha sett etter i ein arbeidstakar dersom du hadde vore sjef? Kva ville fått deg til å tenkje at ein jobbsøkjar ikkje passa til jobben?
Kva trur du det er lurt å skrive i ein jobbsøknad? Kva bør ein ikkje skrive?
Kan ein lære noko av å dra på jobbintervju, sjølv dersom ein ikkje får jobben?
Kva råd ville du gjeve ein ven som var nervøs før eit jobbintervju?

Ein søknad bør innehalde desse punkta:

  • kvar du høyrde om jobben
  • kort om deg sjølv og kva du gjer no
  • kort om bakgrunnen din
  • ei skildring av kvifor du passar til jobben

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Muntlige ferdigheter
Digitale ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

bruke kunnskap om arbeidslivet til å ta hensiktsmessige valg knyttet til opplæring, utdanning og arbeid

Kjerneelement

Individ og fellesskap

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet
Video

Filmi seyret

İş arama

Fem personer sitter på rekke på hver sin stol. Alle har papirer i hendene. De venter på å komme inn på jobbintervju. Foto
GettyImages

Başvuru ve özgeçmiş (CV)

Norveç'te işsizlik oranı düşük olsa da, açık pozisyonlar için rekabet çok fazla olabilir. Çalışmak isteyen herkes aktif biçimde iş aramalıdır. Tanıdık kişileri ve sosyal ağını kullanmak ve çalışmak istediğini göstermek önemlidir. Başvurmak istediğin bir iş bulduğunda, muhtemelen yazılı bir başvuru ve özgeçmiş (CV) göndermen gerekecektir.

Başvuru belgesi, kendinden ve geçmişinden biraz bahsettiğin bir mektuptur. Özgeçmiş ise, iş tecrübenden ve eğitiminden kısaca bahsettiğin bir belgedir. Başvuru ve özgeçmiş doğru Norveççe ile yazılmalıdır. Verdiğin tüm bilgiler doğru olmak zorundadır. Belgelerin kolay anlaşılır olması önemlidir.

İşe yeni bir çalışan alacak olan bir işveren, kişinin işe en uygun kişi olmasına önem gösterir. Elbette kişinin doğru eğitime veya yeterliliğe sahip olup olmadığına bakacaktır, ancak başka şeyler de önemlidir.

İşe alınacak kişide bunlar var mı diye bakılır:

  • tecrübe
  • iyi referanslar
  • çalışma ortamına uygun bir davranış biçimi
  • pozisyona uygun özellikler

Mülakat

En kvinne sitter med en PC ved et bord. Hun smiler, har øyekontakt og gir et fast håndtrykk til en mann. Hun er på jobbintervju. Foto
GettyImages

Kimi işe alacağına karar vermeden önce işverenin bir veya birden fazla mülakata çağırması normaldir. Mülakatta, iş başvurusunda bulunan kişi kendisini ve becerilerini sunma fırsatı bulur, işe alan kişi de başvuru sahibi hakkında bir izlenim edinir. İkisi de soru yöneltebilir.

Mülakat için öneriler:

  • Mülakatın nerede yapılacağını ve oraya nasıl gidileceğini öğren.
  • Ne tür kıyafetler giymen gerektiğini ve nasıl bir izlenim bırakmak istediğini düşün.
  • Erkenden git.
  • Sıkı tokalaşma ve göz teması önemli ve doğrudur.
    mülakatta konuştuğun kişilerle iyi temas kurmaya çalış.

Birlikte konuşun

  • Anavatanında yazılı başvurulara önem veriliyor mu?
  • Yazılı bir başvurunun neleri içermesi gerektiğini tartışın.
  • Bir mülakatta neyi sormak iyidir ve neyi sormak iyi değildir?
  • Mülakatta ne giyilmesinin iyi olacağını tartışın.
GettyImages
GettyImages

Doğru cevabı seç

İş başvurusu nedir?

Doğru cevabı seç

CV (özgeçmiş) nedir?

Doğru cevabı seç

Mülakat sırasında kim soru sorabilir?

Doğru mu yanlış mı seç

İddiaları oku. Hangisi doğru? Hangisi yanlış?

Norveç'te iş pozisyonları için fazla rekabet yok.
Bir iş görüşmesinde sıkı bir tokalaşma ve göz teması önemlidir.
Norveç'te işveren sadece hangi eğitime sahip olduğunuza bakar.
İşe alınmadan önce bir veya daha fazla iş görüşmesine gidilmesi normaldir.
Özgeçmiş, kendinizden ve geçmişinizden biraz bahsettiğiniz bir mektuptur.

Doğru mu yanlış mı seç

İddiaları oku. Hangisi doğru? Hangisi yanlış?

İş ararken tanıdıklarını ve sosyal ağını kullanmak önemlidir.
Norveç'te işsizlik oranı yüksektir.
İşe yeni bir çalışanı alacak olan bir işveren, başka şeylerin yanı sıra eğitime, deneyime ve davranış şekline bakar.
Kişinin, bir iş görüşmesinde ne tür kıyafetler giyeceğini düşünmesi akıllıcadır.
Özgeçmiş ve başvurunun doğru Norveççe ile yazılmış olması önemlidir.