Buscar trabajo
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Tips til undervisningen
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Videoen viser en kvinne sin reise fra hun finner en jobb å søke på til hun er ferdig med jobbintervju. Klippene viser kvinnen ved en datamaskin på leting etter jobber før hun sender en søknad. Så har hun et digitalt intervju. I neste klipp kan vi se at kvinnen har tatt på seg et profesjonelt antrekk. Hun går inn i en bygning og møter arbeidsgiveren, og de har et fysisk intervju. På slutten av intervjuet smiler hun og gir intervjueren et fast håndttrykk.
Forslag til spørsmål
Hvordan bør man oppføre seg på jobbintervju? Hvordan bør man ikke oppføre seg?
Hvis ville du sett etter i en arbeidstaker hvis du var sjef? Hva ville fått deg til å tenke at en jobbsøker ikke passet til jobben?
Hva tror du er lurt å skrive i en jobbsøknad? Hva bør man ikke skrive?
Kan man lære noe av å dra på jobbintervju, også hvis man ikke får jobben?
Hvilke råd ville du gitt til en venn som var nervøs før et jobbintervju?
En søknad bør inneholde disse punktene:
- hvor du hørte om jobben
- kort om deg selv og hva du gjør nå
- kort om bakgrunnen din
- beskrivelse av hvorfor du passer til jobben
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Tips til undervisninga
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Videoen viser ei kvinne si reise frå ho finn ein jobb å søkje på fram til ho er ferdig med jobbintervjuet. Klippa viser kvinna ved ei datamaskin på leiting etter jobbar før ho sender ein søknad. Så har ho eit digitalt intervju. I neste klipp kan vi sjå at kvinna har teke på seg eit profesjonelt antrekk. Ho går inn i ein bygning og møter arbeidsgjevaren, og dei har eit fysisk intervju. På slutten av intervjuet smilar ho og gjev intervjuaren eit fast handtrykk.
Framlegg til spørsmål
Korleis bør ein oppføre seg på jobbintervju? Korleis bør ein ikkje oppføre seg?
Kva ville du ha sett etter i ein arbeidstakar dersom du hadde vore sjef? Kva ville fått deg til å tenkje at ein jobbsøkjar ikkje passa til jobben?
Kva trur du det er lurt å skrive i ein jobbsøknad? Kva bør ein ikkje skrive?
Kan ein lære noko av å dra på jobbintervju, sjølv dersom ein ikkje får jobben?
Kva råd ville du gjeve ein ven som var nervøs før eit jobbintervju?
Ein søknad bør innehalde desse punkta:
- kvar du høyrde om jobben
- kort om deg sjølv og kva du gjer no
- kort om bakgrunnen din
- ei skildring av kvifor du passar til jobben
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Solicitud y CV
Aunque la tasa de desempleo de Noruega es baja, puede haber mucha competitividad entre los puestos vacantes. Quien quiera trabajar, debe buscar un empleo activamente. Es importante hacer uso de conocidos y de nuestra red de contactos, y mostrar que estamos interesados en trabajar. Una vez que hemos encontrado un empleo que queremos solicitar, lo más probable es que debamos enviar una solicitud por escrito y un CV.
La solicitud es una carta donde cuentas un poco sobre ti mismo y tu pasado. El CV es un documento donde cuentas resumidamente tu experiencia laboral y tu formación. La solicitud y el CV deben estar escritos en un noruego correcto. Todos los datos que proporciones han de ser correctos. Es importante que los documentos sean claros y estén bien estructurados.
Un empresario que vaya a contratar a un nuevo empleado, dará importancia a la persona que sea más adecuada para el puesto. Él o ella considerará obviamente si el solicitante tiene la educación o competencias necesarias, aunque también hay otros aspectos importantes.
¿Tiene la persona que se va a contratar
- experiencia?
- buenas referencias?
- un modo de ser que se ajuste al entorno de trabajo?
- aptitudes que se ajusten al puesto?
La entrevista
Antes de que el empresario decida a quién va a contratar, es normal citar a los solicitantes a una o más entrevistas. En la entrevista, el solicitante tiene ocasión de presentarse como persona y describir sus cualificaciones, y quien contrata puede así formarse una impresión del solicitante. Ambos pueden hacer preguntas.
Sugerencias para la entrevista:
- Averigua dónde va a tener lugar la entrevista y cómo llegarás hasta allí.
- Piensa en la ropa que vas a vestir, y la impresión que quieres dar.
- Llegar con suficiente antelación.
- Un firme apretón de manos y contacto visual son importantes y adecuados.
- Muestra una actitud positiva, sonríe e intenta establecer un buen contacto con los participantes de la entrevista.
Conversación
- En tu país de origen de origen, ¿es importante presentar solicitudes por escrito?
- Comenta qué debe contener una solicitud por escrito.
- ¿Qué es bueno y qué no es bueno preguntar en una entrevista?
- Hablar sobre cómo se debe vestir en una entrevista.
Elige la respuesta correcta
¿Qué es una solicitud de trabajo?
Elige la respuesta correcta
¿Qué es un CV?
Elige la respuesta correcta
¿Quién puede hacer preguntas en una entrevista de trabajo?
Elige entre correcto o incorrecto
Lee las afirmaciones. ¿Qué es correcto? ¿Qué es incorrecto?
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