النقابات المهنیة

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Er det vanlig og lovlig med fagforeninger i deltakernes hjemland? Bruk gjerne samtalestarteren som innledning.

Her kan læreren gjerne finne og vise til aktuelle eller tidsnære konflikter og streiker. Har det vært streiker i lokalmiljøet de siste årene?

Forbered gjerne eksempler på fagforeninger som kan være aktuelle for deltakernes yrker/jobber. Finn nettsidene deres osv. Hva koster det å være medlem? Finnes det medlemsfordeler?

Samtalestarter

Moren: Å, jeg er sliten i dag. Åtte timer er lenge å stå i en butikk.
Bestemoren: Ja, du får sette deg ned litt. Men tenk på hvordan det var før i tiden. Jeg husker at faren min fortalte om bestefaren min som kom sliten hjem fra jobben. Det var ikke noen åttetimersdag den gangen. Han jobbet ofte tolv timer på fabrikken.
Datteren: Hvorfor er det kortere arbeidsdager nå?
Bestemoren: Det er noe vi blant annet kan takke fagforeningene for. Mange arbeidere har streiket og slåss for de rettighetene vi har i dag.
Datteren: Er det lov til å streike i dag også?
Moren: Ja, i et demokrati har vi streikerett. Men det er selvfølgelig regler for når og hvordan vi kan streike.

Tips til undervisninga

Er fagforeiningar vanlege og lovlege i heimlanda til deltakarane? Bruk gjerne samtalestartaren som innleiing.

Her kan læraren gjerne finne og vise til aktuelle eller tidsnære konfliktar og streikar. Har det vore streikar i lokalmiljøet dei siste åra?

Ver gjerne budd med døme på fagforeiningar som kan vere aktuelle for deltakarane sine yrke/jobbar. Finn nettsida deira osv. Kva kostar det å vere medlem? Finst det medlemsfordelar?

Samtalestartar

Mora: Å, eg er sliten i dag. Åtte timar er lenge å stå i ein butikk.
Bestemora: Ja, du får setje deg ned litt. Men tenk på korleis det var før i tida. Eg hugsar at far min fortalde om bestefar min som kom sliten heim frå jobben. Det var ikkje nokon åttetimarsdag den gongen. Han jobba ofte tolv timar på fabrikken.
Dottera: Kvifor har vi kortare arbeidsdagar no?
Bestemora: Det kan vi mellom anna takke fagforeiningane for. Mange arbeidarar har streika og slost for dei rettane vi har i dag.
Dottera: Er det lov å streike i dag òg?
Mora: Ja, i eit demokrati har vi streikerett. Men det finst sjølvsagt reglar for når og korleis vi kan streike.

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Digitale ferdigheter
Muntlige ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

gi eksempler på rettigheter og plikter man har som arbeidstaker, knyttet til for eksempel fagorganisering, medbestemmelse og arbeidsmiljø

Kjerneelement

Individ og fellesskap
Demokratiforståelse og deltakelse

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet

النقابات المهنیة

Håndtrykk mellom en kvinne og en mann. Kvinnen holder i et papir. De har nettopp signert en avtale. Foto
GettyImages

لدى كل من الموظفين وأرباب العمل في النرويج منظماتهم الخاصة التي تحمي حقوقهم ، وتؤمن لهم فرص التعاون بشأن الاتفاقيات المهمة. ما یقرب من خمسين بالمائة من الموظفين في النرويج منظمون في نقابة مهنیة أو منظمة عمّالية.

إن أهم مهمة للنقابات هي التفاوض مع أصحاب العمل بشأن الأجور والحقوق الأخرى. يمكن أن تكون هذه الحقوق عدد ساعات العمل والعطلات والحق في تلقي التدريب والتعلیم في العمل. عندما تنتهي المفاوضات ، تتم كتابة الاتفاقات التي يلتزم كل من أصحاب العمل والموظفین باتباعها. وإذا لم تتفق الأطراف، فقد يكون للموظفین الحق في الإضراب.

Streikende fra Parat i orange vester. På plakater står det. "Vil du jobbe natt for 26 kroner?" og "Vil du jobbe helg for 46 kroner." Foto.
NTB

من أجل خلق بيئة جيدة في مكان العمل ، يجب على صاحب العمل والموظفين العمل معًا على تنفیذ الاتفاقيات المختلفة. وفي الحياة العملية النرويجية، يتم تیسیر المشاركة في اتخاذ القرارات وديموقراطية الشركات بعدة طرق. يجب الاستماع إلى الموظف الفرد والسماح له بالمشاركة في تكييف وضع العمل الخاص به. ومن خلال النقابة، يشارك الموظفون في المناقشات ويتلقون معلومات حول الشركة.

يُطلب من جميع أصحاب العمل التأكد من أن معاییر الصحة والسلامة والبيئة (HMS) يتم التقید بها في مكان العمل. يجب تنظيم هذا العمل ومتابعته من قبل كل من ممثل الموظفين وممثل السلامة وممثل الإدارة.

تحدثوا معا

  • ما هي أهمية النقابات المهنیة في وطنك؟
  • ناقش الحق في الإضراب وفي أية مواقف يمكن استخدامه.
  • لماذا تعتقد أن الكثير من الناس يختارون الانضمام إلى نقابة مهنیة؟
  • لماذا تعتقد أن النصف تقريبًا يختارون عدم الانضمام إلى نقابة مهنیة؟
AdobeStock
GettyImages

اختر الإجابة الصحيحة

ما هي النسبة المئوية للموظفين في النرويج الذین هم أعضاء في نقابة مهنیة / منظمة مهنیة؟

اختر الإجابة الصحيحة

ما هي أهم مهمة للنقابات؟

اختر الإجابة الصحيحة

ماذا يمكن أن يفعل الموظفون إذا لم يحصل اتفاق بین أصحاب العمل والموظفین؟

اختر الصواب أو الخطأ

اقرأ الادعاءات الآتیة. ما هو الصواب؟ وما هو الخطأ؟

إذا لم تتفق الأطراف في المفاوضات ، فقد يكون للعمال الحق في الإضراب.
ليس من مسؤولية صاحب العمل ضمان الالتزام بمعاییر الصحة والسلامة والبيئة (HMS) في مكان العمل.
يسمى ممثل الموظفين في شؤون الصحة والسلامة والبيئة بممثل السلامة.
يتم تیسیر المشاركة في اتخاذ القرار وديموقراطية الشركات في الحياة العملية النرويجية.
على أرباب العمل والموظفين واجب اتباع الاتفاقات التي يتم عقدها من خلال المفاوضات.

اختر الصواب أو الخطأ

اقرأ الادعاءات الآتیة. ما هو الصواب؟ وما هو الخطأ؟

حوالي 30 بالمائة من الموظفين في النرويج أعضاء في نقابة مهنیة.
النقابات المهنیة تتفاوض علی الأجور فقط.
يجب الاستماع إلى الموظف الفرد والسماح له بالمشاركة في تكييف وضع العمل الخاص به.
لا یحق للعمال أن يضربوا في النرويج.
ممثل السلامة هو ممثل أصحاب العمل.