Sindikati

Sindikati

I zaposleni/zaposlenici i poslodavci imaju svoje organizacije u Norveškoj koje će štititi njihova prava i mogućnosti saradnje/suradnje oko važnih sporazuma. Oko pedeset posto zaposlenih/zaposlenika u Norveškoj je učlanjeno u sindikate/ organizacije zaposlenih/zaposlenika.
Najvažniji zadatak sindikata je pregovaranje s poslodavcima o plati/plaći i drugim pravima. Ova prava mogu biti radno vrijeme, odmor i pravo na obuku na poslu. Kada se pregovori završe, potpisuju se sporazumi koje su i zaposleni/zaposlenici i poslodavci dužni poštovati/poštivati. Ukoliko strane ne postignu dogovor, zaposleni/zaposlenici imaju pravo na štrajk.

Kako bi se stvorila dobra radna sredina/okružje na radnom mjestu, poslodavac i zaposleni/zaposlenik moraju sarađivati/surađivati oko različitih sporazuma. U Norveškoj je na poslu obezbijeđena/osigurana mogućnost suodlučivanja i demokratija/demokracija na radnom mjestu na više načina. Pojedinačni zaposlen/zaposlenik mora biti saslušan, i može učestvovati/sudjelovati u prilagođavanju sopstvene/vlastite situacije na poslu. Zaposleni/Zaposlenici učestvuju/sudjeluju u diskusijama i dobivaju informacije o firmama/tvrtkama preko svojih sindikata.
Svi poslodavci su dužni obezbijediti/osigurati zaštitu i zdravlje na radnom mjestu. Ovaj posao organizuje/organizira i prati jedan predstavnik zaposlenih/zaposlenika, lice/osoba za zaštitu i zdravlje na radu, i jedan predstavnik rukovodstva.
Razgovarajte

- Koji je značaj sindikata u Vašoj domovini?
- Diskutujte/Diskutirajte o pravu na štrajk i u kojim situacijama se ono može koristiti.
- Zašto se, po Vašem mišljenju, mnogi odlučuju učlaniti u sindikat?
- Zašto, po Vašem mišljenju, gotovo polovina/polovica odlučuje da ne bude član sindikata?


Odaberite tačan/točan odgovor
Koji postotak zaposlenika u Norveškoj je član sindikata/ sindikalnih organizacija?
Odaberite tačan/točan odgovor
Šta je najvažniji zadatak sindikata?
Odaberite tačan/točan odgovor
Šta zaposleni/zaposlenici mogu uraditi ukoliko poslodavci i zaposleni/zaposlenik ne postignu dogovor?
Navedite šta je tačno/točno, a šta pogrešno
Pročitajte tvrdnje. Šta je tačno/točno? Šta je pogrešno?
Navedite šta je tačno/točno, a šta pogrešno
Pročitajte tvrdnje. Šta je tačno/točno? Šta je pogrešno?