Syndicats
Syndicats
Les salariés et les employeurs en Norvège ont leurs propres organisations censées défendre leurs droits et leurs possibilités de coopérer au sujet des conventions importantes. Environ 50 % des salariés en Norvège sont syndiqués dans un syndicat/une organisation de salariés.
Le rôle principal des syndicats est de négocier les salaires et d'autres droits avec les employeurs. Ces droits peuvent concerner le temps du travail, les congés et la formation au travail. Lorsque les négociations sont terminées, des conventions sont établies, que les employeurs et les salariés ont l'obligation de respecter. Si les parties ne parviennent pas à s'entendre, les salariés peuvent avoir le droit de faire grève.
Afin de créer un bon environnement sur le lieu de travail, l'employeur et les salariés doivent coopérer au sujet des différentes conventions. Dans le monde du travail norvégien, une participation aux décisions et une démocratie en entreprise sont donc prévues, de différentes manières. Chaque salarié doit être entendu et pouvoir participer à l'aménagement de son travail. Par l'intermédiaire du syndicat, les employés participent aux discussions et reçoivent des informations sur l'entreprise.
Tous les employeurs sont tenus de veiller au respect de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement (HSE) sur le lieu de travail. Ce travail doit être organisé et suivi par un représentant des salariés, un délégué HSE et un représentant de la direction.
Discutez entre vous
- Quelle est l'importance des syndicats dans votre pays d'origine ?
- Discutez du droit de grève et des situations dans lesquelles il peut être utilisé.
- A votre avis, pourquoi beaucoup de gens décident-ils d'être membres d'un syndicat ?
- A votre avis, pourquoi près de la moitié des gens décident-ils de ne pas être membres d'un syndicat ?
Sélectionnez la bonne réponse
Quel est le pourcentage de salariés en Norvège qui sont membres d'un syndicat/d'une organisation syndicale ?
Sélectionnez la bonne réponse
Quel est le rôle principal des syndicats ?
Sélectionnez la bonne réponse
Que peuvent faire les salariés si les employeurs et les salariés ne parviennent pas à s'entendre ?
Vrai ou faux?
Lisez les affirmations. Qu'est-ce qui est vrai? Qu'est-ce qui est faux?
Vrai ou faux ?
Lisez les affirmations. Qu'est-ce qui est vrai ? Qu'est-ce qui est faux ?