የሠራተኞች ማህበር።

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Er det vanlig og lovlig med fagforeninger i deltakernes hjemland? Bruk gjerne samtalestarteren som innledning.

Her kan læreren gjerne finne og vise til aktuelle eller tidsnære konflikter og streiker. Har det vært streiker i lokalmiljøet de siste årene?

Forbered gjerne eksempler på fagforeninger som kan være aktuelle for deltakernes yrker/jobber. Finn nettsidene deres osv. Hva koster det å være medlem? Finnes det medlemsfordeler?

Samtalestarter

Moren: Å, jeg er sliten i dag. Åtte timer er lenge å stå i en butikk.
Bestemoren: Ja, du får sette deg ned litt. Men tenk på hvordan det var før i tiden. Jeg husker at faren min fortalte om bestefaren min som kom sliten hjem fra jobben. Det var ikke noen åttetimersdag den gangen. Han jobbet ofte tolv timer på fabrikken.
Datteren: Hvorfor er det kortere arbeidsdager nå?
Bestemoren: Det er noe vi blant annet kan takke fagforeningene for. Mange arbeidere har streiket og slåss for de rettighetene vi har i dag.
Datteren: Er det lov til å streike i dag også?
Moren: Ja, i et demokrati har vi streikerett. Men det er selvfølgelig regler for når og hvordan vi kan streike.

Tips til undervisninga

Er fagforeiningar vanlege og lovlege i heimlanda til deltakarane? Bruk gjerne samtalestartaren som innleiing.

Her kan læraren gjerne finne og vise til aktuelle eller tidsnære konfliktar og streikar. Har det vore streikar i lokalmiljøet dei siste åra?

Ver gjerne budd med døme på fagforeiningar som kan vere aktuelle for deltakarane sine yrke/jobbar. Finn nettsida deira osv. Kva kostar det å vere medlem? Finst det medlemsfordelar?

Samtalestartar

Mora: Å, eg er sliten i dag. Åtte timar er lenge å stå i ein butikk.
Bestemora: Ja, du får setje deg ned litt. Men tenk på korleis det var før i tida. Eg hugsar at far min fortalde om bestefar min som kom sliten heim frå jobben. Det var ikkje nokon åttetimarsdag den gongen. Han jobba ofte tolv timar på fabrikken.
Dottera: Kvifor har vi kortare arbeidsdagar no?
Bestemora: Det kan vi mellom anna takke fagforeiningane for. Mange arbeidarar har streika og slost for dei rettane vi har i dag.
Dottera: Er det lov å streike i dag òg?
Mora: Ja, i eit demokrati har vi streikerett. Men det finst sjølvsagt reglar for når og korleis vi kan streike.

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Digitale ferdigheter
Muntlige ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

gi eksempler på rettigheter og plikter man har som arbeidstaker, knyttet til for eksempel fagorganisering, medbestemmelse og arbeidsmiljø

Kjerneelement

Individ og fellesskap
Demokratiforståelse og deltakelse

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet

የሠራተኞች ማህበር።

Håndtrykk mellom en kvinne og en mann. Kvinnen holder i et papir. De har nettopp signert en avtale. Foto
GettyImages

በኖርዌይ ውስጥ ያሉ ሰራተኞችም ሆኑ ቀጣሪዎች መብቶቻቸውን ለመጠበቅ እና አስፈላጊ በሆኑ ስምምነቶች ላይ የመተባበር እድላቸውን ለማስጠበቅ የሚፈልጉ የየራሳቸው ድርጅቶች አሏቸው። በግምት፡ 50% የሚሆኑ በኖርዌይ ከሚገኙ ሠራተኞች፡ የሠራተኛ ማህበር አባላት ናቸው።

የሠራተኛ ማኅበር ዋናው አስፈላጊ ሥራ፡ ከአሠሪዎች ጋር ስለ ደመወዝ እና ስለ ሌሎች መብቶች መደራደር ነው። እነዚህ መብቶች፡ የሥራ ሰዓቶች፡ የእረፍት ግዜ እና በሥራ ላይ ሥልጠና የማግኘት መብት ሊሆኑ ይችላሉ። ድርድሮች ሲጠናቀቁ፡ አሠሪዎች እና ሠራተኞች፡ የማክበር ግዴታ ያለባቸው ስምምነቶች ይፃፋሉ። ተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ላይ ካልደረሱ፡ ሠራተኞቹ የሥራ ማቆም አድማ የማድረግ መብት አላቸው።

Streikende fra Parat i orange vester. På plakater står det. "Vil du jobbe natt for 26 kroner?" og "Vil du jobbe helg for 46 kroner." Foto.
NTB

ጥሩ የሥራ ቦታ ሁኔታን ለመፍጠር፣ አሠሪዎች እና ሠራተኞች በተለያዩ ስምምነቶች ኣብረው መሥራት አለባቸው። ስለሆነም፡ የኖርዌይ የሥራ ሕይወት ውስጥ፡ ለጋራ ውሳኔ እና ለድርጅት ዴሞክራሲ በብዙ መንገዶች ያመቻቻል። እያንዳንዱ ሠራተኛ፡ የመደመጥ እና በራሱ የሥራ መስክ በመደራጀት የመሳተፍ መብት አለው። ሠራተኞች በሠራተኛ ማኅበሮቻቸው አማካይነት በውይይቶች ውስጥ ይሳተፋሉ፡ ስለ ድርጅቱም መረጃ ያገኛሉ።

ሁሉም አሠሪዎች፡ በሥራ ቦታ ጤናን፡ ደህንነት እና የአካባቢ እንክብካቤ (HSE) እንዲጠበቅ ግዴታ ኣለባቸው። ይህም ሥራ፡ በሁለቱም የሠራተኞች የደህንነት ተወካይ እና በድርጅቱ ተወካይ መደራጀትና መከታተል አለበት።

ኣብራችሁ ተወያዩ

  • በአገርዎ ውስጥ የሠራተኛ ማኅበራት አስፈላጊነት ኣላቸው?
  • የሥራ ማቆም አድማ መብትና ሊሠራበት በሚችልበት ሁኔታ ላይ ይወያዩ
  • ብዙ ሰዎች ወደ ሠራተኛ ማኅበር የሚገቡበት ምክንያት ምን ይመስልዎታል?
  • ከሠራተኞች መካከል ግማሽ ያህሉ ወደ ሠራተኛ ማኅበር ላለመቀላቀል የሚወስኑት ለምን ይመስልዎታል?
AdobeStock
GettyImages

ትክክለኛውን መልስ ይምረጡ

በኖርዌይ ካሉ ሰራተኞች፡ ምን ያህል መቶኛ የሰራተኛ ማህበር ኣባላት ናቸው?

ትክክለኛውን መልስ ይምረጡ

የሠራተኛ ማህበር በጣም አስፈላጊው ሥራ ምንድነው?

ትክክለኛውን መልስ ይምረጡ

አሠሪዎች እና ሠራተኞች ስምምነት ላይ ካልደረሱ ሠራተኞች ምን ማድረግ ይችላሉ?

ትክክል ወይም ስህተት የሆነውን ይምረጡ

መግለጫዎቹን ያንብቡ:: ትክክል የትኛው ነው? ስህተት የትኛው ነው?

በድርድር ወቅት፡ ተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ላይ መድረስ ካልቻሉ፡ ሠራተኞቹ የሥራ ማቆም አድማ የማድረግ መብት አላቸው።
በሥራ ቦታ ጤናን ፣ ደህንነትን እና አካባቢን (HMS) መጠበቅ የአሠሪው ግዴታ አይደለም።
በ HMS ጉዳዮች ውስጥ የሠራተኞች ተወካዮች፡ የደህንነት ተወካዮች፡ ተብለው ይጠራሉ።
የኖርዌይ የሥራ ሕይወት፡ በሥራ ቦታው የሠራተኛውን ተሳትፎ እና ዴሞክራሲን ያመቻቻል።
አሠሪዎችና ሠራተኞች፡ በድርድር ወቅት የተዘጋጁትን ስምምነቶች የማክበር ግዴታ አለባቸው።

ትክክል ወይም ስህተት የሆነውን ይምረጡ

መግለጫዎቹን ያንብቡ:: ትክክል የትኛው ነው? ስህተት የትኛው ነው?

በኖርዌይ ውስጥ 30 በመቶ የሚሆኑ ሠራተኞች፡ የሠራተኛ ማህበር አባላት ናቸው።
የሠራተኛ ማህበራት የሚደራደሩት ደመወዝ ብቻ ነው።
እያንዳንዱ ሠራተኞ፡ የመደመጥ እና የራሳቸውን ሥራ መደብ ሲደራጅ፡ የመሳተፍ መብት አላቸው።
በኖርዌይ፡ ሠራተኞች የሥራ ማቆም አድማ እንዲያደርጉ አይፈቀድላቸውም።
የደህንነት ክፍል ተወካይ፡ አሠሪውን ይወክላል።