ค่าจ้างและภาษี
ค่าจ้างและภาษี
ค่าจ้าง
เวลาเราพูดถึงค่าจ้างในนอร์เวย์ เรามักจะพูดถึงค่าจ้างต่อปีหรือต่อชั่วโมง ค่าจ้างต่อปีโดยเฉลี่ยรวมในนอร์เวย์คือหกแสนเจ็ดหมื่นโครน (NOK) ก่อนหักภาษี (2023) โดยเฉลี่ยแล้วผู้หญิงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชาย นี่เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ผู้หญิงทำงานพาสไทม์มากกว่าผู้ชาย และมักจะเลือกอาชีพที่มีระดับค่าจ้างต่ำกว่า
ค่าจ้างอาจต่อรองได้ การต่อรองจะทำแบบโดยตรงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง หรือระหว่างตัวแทนของนายจ้างกับตัวแทนของลูกจ้าง นอกจากนี้ เมื่อลูกจ้างเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานมักจะเป็นตัวแทนเจรจาแทนสมาชิก
ปกติแล้ว การจ่ายค่าจ้างจะโอนเข้าบัญชีธนาคารเดือนละครั้งในวันที่กำหนด นอกจากนี้ ลูกจ้างจะได้รับสลิปเงินเดือนที่จะแสดงข้อมูลของค่าจ้างและการเก็บภาษี
แหล่งที่มา: SSB
ภาษี
สังคมนอร์เวย์ต้องพึ่งพาผู้จ่ายภาษีทั้งทางตรงและทางอ้อมอย่างขาดไม่ได้ นอกจากเรื่องอื่นแล้ว ภาษีเป็นทุนให้แก่ระบบสวัสดิการของเรา ลูกจ้างทุกคนในนอร์เวย์จะจ่ายภาษีให้แก่เทศบาลที่พวกเขาอาศัยอยู่และให้แก่ประเทศนอร์เวย์ นอกจากนี้ นายจ้างก็จ่ายภาษีให้แก่เทศบาลและประเทศอีกด้วย
ทุกคนที่มีรายได้สูงกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำที่กำหนดต่อปีจะต้องจ่ายภาษี แต่ละคนจะจ่ายภาษีในอัตราที่แตกต่างกันออกไป ผู้ที่มีรายได้สูงจะจ่ายภาษีมากที่สุด ส่วนผู้ที่รายได้น้อยก็จะจ่ายภาษีน้อย หลักการก็คือผู้ที่มีมากก็ควรจะให้คืนกับสังคมมากกว่า
เมื่อท่านได้งาน นายจ้างของท่านจะต้องหาว่าจะหักภาษีเท่าไหร่ สรรพากรจะคำนวณว่าท่านต้องจ่ายภาษีเท่าไหร่ ท่านมีหน้าที่ตรวจสอบว่าสรรพากรมีข้อมูลที่แม่นยำเกี่ยวกับตัวท่านแล้ว ท่านสามารถดูข้อมูลที่ลงทะเบียนไว้เกี่ยวกับตัวท่านและแก้ไขเปลี่ยนแปลงได้ที่เว็บไซต์ของสรรพากร นายจ้างของท่านจะดาวน์โหลดบัตรภาษีของท่าน
นายจ้างมีหน้าที่หักภาษีออกจากค่าจ้างรวมของลูกจ้างก่อนจะจ่ายเงิน นายจ้างจะภาษีที่เก็บได้ไปยังเจ้าหน้าที่ภาษี
แบบแสดงภาษี
ภาษีที่ท่านจ่ายจะถูกคำนวณตามข้อมูลที่สรรพากรมีเกี่ยวกับตัวท่าน ในเดือนมีนาคม/เมษายน ทุกคนจะได้รับสรุปรายรับของตน ฯลฯ ของปีก่อน สรุปนี้เป็นแบบดิจิตอลและท่านต้องล็อกอินเข้า www.skattetaten.no เพื่อตรวจสอบตัวเลข นอกจากนี้ ถ้าท่านจ่ายภาษีมากเกินไป ท่านก็จะได้รับภาษีคืน แต่ถ้าท่านจ่ายภาษีน้อยเกินไป ท่านก็จะได้รับใบแจ้งหนี้ที่ท่านจะต้องจ่ายเพิ่ม
อินเทอร์เน็ต
สัญญาจ้าง
ทุกคนที่มีงานทำจะมีสิทธิ์ได้รับสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร ทั้งนายจ้างและลูกจ้างต้องลงชื่อในสัญญาดังกล่าว กฎหมายสภาพแวดล้อมการทำงานจะกำหนดว่าในสัญญาจ้างต้องมีอะไรอยู่บ้าง ตัวอย่างเช่น จะต้องมีรายละเอียดของตำแหน่งงาน ค่าจ้าง และชั่วโมงการทำงาน
งานที่ไม่ได้แจ้ง
งานที่ไม่ได้แจ้งหมายถึงการทำงานโดยไม่มีสัญญาและไม่จ่ายภาษี นายจ้างไม่จ่ายเงินสมทบประกันแห่งชาติของนายจ้างหรือเงินสมทบประกันแห่งชาติอื่นของลูกจ้าง งานที่ไม่ได้แจ้งนี้เป็นเรื่องผิดกฎหมายและจัดได้ว่าเป็นอาชญากรรมทางเศรษฐกิจรูปแบบหนึ่ง ทั้งนายจ้างและลูกจ้างจะถูกลงโทษได้ถ้ามีงานที่ไม่ได้แจ้ง
งานที่ไม่ได้แจ้งยังผิดศีลธรรมอีกด้วย ลูกจ้างที่ไม่ได้จ่ายภาษีก็จะไม่มีส่วนช่วยสังคม ในทุกๆปี ประเทศนอร์เวย์สูญเสียรายได้จากภาษี เงินสมทบประกันแห่งชาติของนายจ้างและลูกจ้างหลายล้านโครน เพราะงานที่ไม่ได้แจ้งนี้ งานเหล่านี้ควรถูกนำไปช่วยจ่ายเข้าระบบสวัสดิการ
นอกจากจะผิดกฎหมายและศีลธรรมแล้ว งานที่ไม่ได้แจ้งสามารถส่งผลกระทบอย่างมากต่อลูกจ้างได้:
- ไม่มีค่าจ้างเมื่อป่วย
- ไม่มีค่าจ้างวันหยุด
- ไม่มีแต้มบำนาญ
- ไม่มีสิทธิประโยชน์การว่างงานถ้าตกงาน
- ไม่มีประกันอุบัติเหตุทางอาชีพ
- ไม่มีโอกาสกู้เงินจากธนาคาร
- ไม่มีสัญญาจ้าง – ไม่มีการอ้างอิง – ไม่มีประสบการณ์การทำงานที่เป็นเอกสาร – การหางานใหม่เป็นเรื่องยาก
อภิปรายร่วมกัน
- ระบบภาษีในประเทศบ้านเกิดของท่านเป็นอย่างไร?
- ถ้าคนไม่จ่ายภาษีจะเกิดผลกระทบอย่างไรต่อสังคมนอร์เวย์?
- สัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษรนั้นสำคัญอย่างไร?
- ให้อภิปรายผลที่เกิดขึ้นจากงานที่ไม่ได้แจ้ง ทั้งต่อบุคคลและสังคม
เลือกคำตอบที่ถูกต้อง
ค่าจ้างรวมคืออะไร?
เลือกคำตอบที่ถูกต้อง
สลิปเงินเดือนคืออะไร?
เลือกคำตอบที่ถูกต้อง
งานที่ไม่ได้แจ้งคืออะไร?
เลือกข้อถูกหรือผิด
อ่านข้อความต่อไปนี้ ข้อใดถูกต้อง? ข้อใดผิด?
เลือกข้อถูกหรือผิด
อ่านข้อความต่อไปนี้ ข้อใดถูกต้อง? ข้อใดผิด?