Зарплатня і податки

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Lønn

Samtalestarter

Hvilke av disse faktorene er med på å bestemme lønnen i hjemlandet ditt? Hvilke av disse faktorene er med på å bestemme lønnen i Norge?

Skatt

Målet med undervisningen er å skape en forståelse for at det norske velferdssamfunnet er bygget på tanken om at vi skal yte etter evne og få etter behov (jf. tidligere statsminister Einar Gerhardsen). Dette er bakgrunnen for progressiv skattelegging og de ulike velferdsytelsene som innbyggerne får. Noen velferdsytelser mottas av alle i ulike faser av livet (utdanning, barnetrygd, subsidiert lege, alderspensjon), mens vi mottar andre ytelser i spesielle situasjoner (dagpenger ved arbeidsløshet, sosialhjelp, gratis sykehusbehandling, o.a.).

Den norske velferdsmodellen vil falle sammen uten skatteinngang. Mange tenker at vi betaler mye skatt i Norge, men når vi går gjennom alle velferdsordningene, vil mange tenke at skatten er en billig inngangsbillett til disse ordningene.

De fleste arbeidstakere betaler mellom 30 % og 40 % av lønnen sin i skatt. Hvis situasjonen din endrer seg, og du for eksempel får en ny jobb der du tjener mer, må du gi beskjed til skatteetaten gjennom å logge deg inn på www.skatteetaten.no.

Det finnes tre forskjellige typer skattekort: frikort, prosentkort og tabellkort. Du ser og endrer skattekortet ditt når du logger inn på www.skatteetaten.no. Arbeidsgiver henter ut skattekortet digitalt.

«I mars/april hvert år får alle som mottar lønn, pensjon eller uføretrygd en skattemelding. Det er en oversikt over dine inntekter, fradrag, formue og gjeld. For å være sikker på at du ikke betaler for mye skatt, må du sjekke at opplysningene i skattemeldingen er riktige.»

Skriftlig arbeidsavtale

Avtalen dokumenterer at en er ansatt i en virksomhet. Som ansatt har man både rettigheter og plikter. Arbeidsavtalen skal si noe om arbeidstid, lønn og eventuelt tilleggsytelser. Stillingsprosenten skal komme fram. Uten en skriftlig avtale, står en på bar bakke om en skulle miste jobben, bli permittert eller lignende. Uten en arbeidsavtale vil en ikke kunne få dagpenger gjennom Nav, selv om en har betalt skatt av arbeidsinntekten.

Svart arbeid

Arbeidstakere som jobber svart, står uten rettigheter når det gjelder arbeidstid, lønnsutbetalinger, forutsigbarhet og sikkerhet for fremtiden. I tillegg mister samfunnet verdifulle skatteinntekter som er nødvendige for å holde velferdssamfunnet i gang.

Tips til undervisninga

Løn

Samtalestartar

Kva for nokre av faktorane som er lista opp over, er med på å avgjere løn i heimlandet ditt?
Kva for nokre av faktorane er med på å avgjere løn i Noreg?

Skatt

Målet med undervisninga er å skape forståing for at det norske velferdssamfunnet er bygd på tanken om at vi skal yte etter evne og få etter behov (jf. tidlegare statsminister Einar Gerhardsen). Dette er bakgrunnen for progressiv skattlegging og dei ulike velferdsytingane som innbyggjarane får. Nokre velferdsytingar får vi alle i ulike fasar av livet (utdanning, barnetrygd, subsidiert lege, alderspensjon), medan andre ytingar blir gjevne i spesielle situasjonar (dagpengar ved arbeidsløyse, sosialhjelp, gratis sjukehusbehandling o.a.).

Den norske velferdsmodellen vil falle saman utan skatteinngang. Mange tenkjer at vi betaler mykje skatt i Noreg, men når vi no går gjennom alle velferdsordningane, vil mange tenkje at skatten er ein rimeleg inngangsbillett til desse ordningane.

Dei fleste arbeidstakarar betaler mellom 30 % og 40 % av løna si i skatt. Dersom situasjonen din endrar seg, til dømes dersom du får ein ny jobb der du tener meir, må du melde frå til skatteetaten om dette ved å logge deg inn på www.skatteetaten.no.

Det finst tre ulike typar skattekort: frikort, prosentkort og tabellkort. Du kan sjå og endre skattekortet ditt ved å logge deg inn på www.skatteetaten.no. Arbeidsgjevaren hentar ut skattekortet digitalt.

Frå skatteetaten.no:
«I mars/april kvart år får alle som får løn, pensjon eller uføretrygd, ei skattemelding. Det er ei oversikt over dine inntekter, frådrag, formue og gjeld. For å vere sikker på at du ikkje betaler for mykje skatt, må du sjekke at opplysningane i skattemeldinga er rette.»

Skriftleg arbeidsavtale

Avtalen dokumenterer at ein er tilsett i ei verksemd. Som tilsett har ein både rettar og plikter. Arbeidsavtalen skal seie noko om arbeidstid, løn og eventuelle tilleggsytingar. Stillingsprosenten skal kome fram. Om ein ikkje har ein skriftleg avtale, står ein på bar bakke dersom ein skulle miste jobben, bli permittert eller liknande. Utan arbeidsavtale kan ein ikkje få dagpengar gjennom Nav, uansett om ein har betalt skatt av arbeidsinntekta.

Svart arbeid

Arbeidstakarar som jobbar svart, står utan rettar når det gjeld arbeidstid, lønsutbetaling og ei føreseieleg og trygg framtida. I tillegg mister samfunnet verdifulle skatteinntekter som trengst for å halde velferdssamfunnet i gang.

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Digitale ferdigheter
Muntlige ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

gi eksempler på hva skattefinansiert velferd innebærer
gi eksempler på rettigheter og plikter man har som arbeidstaker, knyttet til for eksempel fagorganisering, medbestemmelse og arbeidsmiljø

Kjerneelement

Individ og fellesskap

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet

Зарплатня і податки

Nærbilde av to hender som åpner et brev. Foto
GettyImages

Зарплата

Коли ми говоримо про заробітну плату в Норвегії, ми часто говоримо про річну або погодинну оплату праці. У Норвегії середня річна зарплата брутто до сплати податків становить приблизно шістсот тисяч норвезьких крон. У середньому жінки заробляють менше чоловіків. Це можна пояснити, серед іншого, тим, що жінки частіше працюють неповний робочий день, частіше обирають професії з нижчим рівнем оплати праці.

Заробітна плата – питання переговорів. Переговори відбуваються або безпосередньо між роботодавцем і працівником, або між представниками роботодавця та представниками працівників. Коли працівники організовані в профспілки, профспілка часто веде переговори від імені своїх членів.

Зазвичай заробітну плату перераховують на банківський рахунок у визначений день один раз на місяць. Працівник також отримує платіжну квитанцію, яка містить інформацію про заробітну плату та податкові відрахування.

Kilde: SSB

Податки

Норвезька модель суспільства повністю залежить від сплати різних податків та зборів. Податки та збори фінансують, серед іншого, наші соціальні виплати. Усі працівники в Норвегії платять податки муніципалітету (комуні), у якому вони живуть, і державі. Роботодавці також платять податки муніципалітету та державі.

En person sitter hjemme i sofaen. Foran seg har hun en PC, mange papirer og en kalkulator. Foto
GettyImages

Кожен, хто заробляє більше мінімальної суми на рік, повинен платити податки. Не всі платять однакову суму податків. Найбільше податків платять ті, хто багато заробляє. Ті, хто заробляє мало, платять менше. Ідея полягає в тому, що той, хто має багато, повинен багато віддати громаді.

Беручи вас на роботу, роботодавець повинен знати, скільки податків він збирається відрахувати. Податкові органи розраховують, скільки податку ви повинні сплатити. Ви несете відповідальність за те, щоб податкові органи мали правильну інформацію про вас. Переглянути інформацію про себе та внести зміни можна на сайті податкових органів. Роботодавець отримує вашу податкову картку в цифровому вигляді.

Роботодавець зобов’язаний утримувати податок із загальної заробітної плати працівника до виплати заробітної плати. Роботодавець перераховує податкові гроші державному сектору.

Податкова декларація

Податок, який ви повинні сплатити, розраховується на основі інформації, яку про вас мають податкові органи. У березні/квітні всі отримають огляд доходів і тому подібне за попередній рік. Цей огляд надається в цифровому вигляді, і ви повинні увійти на www.skattetaten.no, щоб перевірити цифри. Якщо ви заплатили занадто великий податок, вам повернуть гроші. Якщо ви заплатили занадто мало податку, отримаєте рахунок-фактуру, який необхідно сплатити.

Лінк в інтернеті

Трудовий договір

Nærbilde av en hånd som skriver under på et papir. Hånden skriver under på en arbeidsavtale. Foto
GettyImages

Кожен, хто працює, має право на письмовий трудовий договір. Угоду повинні підписати і працівник, і роботодавець. Закон про робоче середовище визначає, що має містити трудовий договір. Він, серед іншого, повинен містити опис посади, заробітної плати та договір про робочий час.

Нелегальна робота

Працювати нелегально означає працювати без контракту і без сплати податків. Тоді роботодавець також не сплачує внесок роботодавця чи внесок на соціальне страхування за працівника. Незадекларована праця є незаконною і вважається економічним злочином. За незадекларовану роботу можуть бути покарані як роботодавці, так і працівники.

Незадекларована робота також аморальна. Працівник, який не сплачує податки, не робить внеску в громаду. Щороку держава втрачає багато мільйонів крон у вигляді податкових надходжень, внесків роботодавців та внесків на соціальне страхування через незадекларовану роботу. Це гроші, які мали б допомогти оплатити соціальну допомогу.

Крім незаконності та аморальності, незадекларована праця може мати серйозні наслідки для працівника:

  • відсутність оплати під час хвороби
  • без відпускних
  • немає пенсійних балів
  • немає права на допомогу по безробіттю
  • немає страхування від нещасних випадків на виробництві
  • немає можливості позичити гроші в банку
  • немає трудового договору – немає сертифікату гарантованої оплати після звільнення – немає документально підтвердженого досвіду роботи – важко влаштуватися на нову роботу

Обговорення

  • Яка податкова система у вашій країні?
  • Які були б наслідки для норвезького суспільства, якби громадяни не платили податки?
  • Чому важливий письмовий трудовий договір?
  • Обговоріть наслідки незадекларованої праці як для особистості, так і для суспільства.

Виберіть правильну відповідь

Що таке заробітна плата брутто?

Виберіть правильну відповідь

Що таке квитанція про зарплату?

Виберіть правильну відповідь

Що таке нелегальна робота?

Виберіть, яка відповідь правильна, а яка неправильна

Прочитайте твердження. Що правильно? Що неправильно?

Кожен, хто заробляє більше мінімальної суми на рік, повинен платити податки.
У разі виявлення незадекларованої роботи буде покараний тільки роботодавець.
Кожен, хто працює, має право на письмовий трудовий договір.
Заробітна плата нетто – це зарплата до сплати податків.
Зазвичай оплата праці виплачується двічі на рік.

Виберіть, яка відповідь правильна, а яка неправильна

Прочитайте твердження. Що правильно? Що неправильно?

У середньому жінки заробляють менше чоловіків.
Сплата податків у Норвегії – справа добровільна, але більшість людей на це погоджуються.
Хто заробляє багато, той платить багато податків, а той, хто заробляє мало, — менше.
Відповідальність податкової служби – мати правильну інформацію про вас.
Працівник, який не сплачує податки, не робить внеску в громаду.