معاش و مالیات

Lærerinnhold

Tips til undervisningen

Lønn

Samtalestarter

Hvilke av disse faktorene er med på å bestemme lønnen i hjemlandet ditt? Hvilke av disse faktorene er med på å bestemme lønnen i Norge?

Skatt

Målet med undervisningen er å skape en forståelse for at det norske velferdssamfunnet er bygget på tanken om at vi skal yte etter evne og få etter behov (jf. tidligere statsminister Einar Gerhardsen). Dette er bakgrunnen for progressiv skattelegging og de ulike velferdsytelsene som innbyggerne får. Noen velferdsytelser mottas av alle i ulike faser av livet (utdanning, barnetrygd, subsidiert lege, alderspensjon), mens vi mottar andre ytelser i spesielle situasjoner (dagpenger ved arbeidsløshet, sosialhjelp, gratis sykehusbehandling, o.a.).

Den norske velferdsmodellen vil falle sammen uten skatteinngang. Mange tenker at vi betaler mye skatt i Norge, men når vi går gjennom alle velferdsordningene, vil mange tenke at skatten er en billig inngangsbillett til disse ordningene.

De fleste arbeidstakere betaler mellom 30 % og 40 % av lønnen sin i skatt. Hvis situasjonen din endrer seg, og du for eksempel får en ny jobb der du tjener mer, må du gi beskjed til skatteetaten gjennom å logge deg inn på www.skatteetaten.no.

Det finnes tre forskjellige typer skattekort: frikort, prosentkort og tabellkort. Du ser og endrer skattekortet ditt når du logger inn på www.skatteetaten.no. Arbeidsgiver henter ut skattekortet digitalt.

«I mars/april hvert år får alle som mottar lønn, pensjon eller uføretrygd en skattemelding. Det er en oversikt over dine inntekter, fradrag, formue og gjeld. For å være sikker på at du ikke betaler for mye skatt, må du sjekke at opplysningene i skattemeldingen er riktige.»

Skriftlig arbeidsavtale

Avtalen dokumenterer at en er ansatt i en virksomhet. Som ansatt har man både rettigheter og plikter. Arbeidsavtalen skal si noe om arbeidstid, lønn og eventuelt tilleggsytelser. Stillingsprosenten skal komme fram. Uten en skriftlig avtale, står en på bar bakke om en skulle miste jobben, bli permittert eller lignende. Uten en arbeidsavtale vil en ikke kunne få dagpenger gjennom Nav, selv om en har betalt skatt av arbeidsinntekten.

Svart arbeid

Arbeidstakere som jobber svart, står uten rettigheter når det gjelder arbeidstid, lønnsutbetalinger, forutsigbarhet og sikkerhet for fremtiden. I tillegg mister samfunnet verdifulle skatteinntekter som er nødvendige for å holde velferdssamfunnet i gang.

Tips til undervisninga

Løn

Samtalestartar

Kva for nokre av faktorane som er lista opp over, er med på å avgjere løn i heimlandet ditt?
Kva for nokre av faktorane er med på å avgjere løn i Noreg?

Skatt

Målet med undervisninga er å skape forståing for at det norske velferdssamfunnet er bygd på tanken om at vi skal yte etter evne og få etter behov (jf. tidlegare statsminister Einar Gerhardsen). Dette er bakgrunnen for progressiv skattlegging og dei ulike velferdsytingane som innbyggjarane får. Nokre velferdsytingar får vi alle i ulike fasar av livet (utdanning, barnetrygd, subsidiert lege, alderspensjon), medan andre ytingar blir gjevne i spesielle situasjonar (dagpengar ved arbeidsløyse, sosialhjelp, gratis sjukehusbehandling o.a.).

Den norske velferdsmodellen vil falle saman utan skatteinngang. Mange tenkjer at vi betaler mykje skatt i Noreg, men når vi no går gjennom alle velferdsordningane, vil mange tenkje at skatten er ein rimeleg inngangsbillett til desse ordningane.

Dei fleste arbeidstakarar betaler mellom 30 % og 40 % av løna si i skatt. Dersom situasjonen din endrar seg, til dømes dersom du får ein ny jobb der du tener meir, må du melde frå til skatteetaten om dette ved å logge deg inn på www.skatteetaten.no.

Det finst tre ulike typar skattekort: frikort, prosentkort og tabellkort. Du kan sjå og endre skattekortet ditt ved å logge deg inn på www.skatteetaten.no. Arbeidsgjevaren hentar ut skattekortet digitalt.

Frå skatteetaten.no:
«I mars/april kvart år får alle som får løn, pensjon eller uføretrygd, ei skattemelding. Det er ei oversikt over dine inntekter, frådrag, formue og gjeld. For å vere sikker på at du ikkje betaler for mykje skatt, må du sjekke at opplysningane i skattemeldinga er rette.»

Skriftleg arbeidsavtale

Avtalen dokumenterer at ein er tilsett i ei verksemd. Som tilsett har ein både rettar og plikter. Arbeidsavtalen skal seie noko om arbeidstid, løn og eventuelle tilleggsytingar. Stillingsprosenten skal kome fram. Om ein ikkje har ein skriftleg avtale, står ein på bar bakke dersom ein skulle miste jobben, bli permittert eller liknande. Utan arbeidsavtale kan ein ikkje få dagpengar gjennom Nav, uansett om ein har betalt skatt av arbeidsinntekta.

Svart arbeid

Arbeidstakarar som jobbar svart, står utan rettar når det gjeld arbeidstid, lønsutbetaling og ei føreseieleg og trygg framtida. I tillegg mister samfunnet verdifulle skatteinntekter som trengst for å halde velferdssamfunnet i gang.

Læreplan

Grunnleggende ferdigheter

Digitale ferdigheter
Muntlige ferdigheter

Tverrfaglige tema

Demokrati og medborgerskap

Læreplan i samfunnskunnskap for voksne innvandrere etter integreringsloven

gi eksempler på hva skattefinansiert velferd innebærer
gi eksempler på rettigheter og plikter man har som arbeidstaker, knyttet til for eksempel fagorganisering, medbestemmelse og arbeidsmiljø

Kjerneelement

Individ og fellesskap

Læringsaktivitet

Muntlig aktivitet

معاش و مالیات

Nærbilde av to hender som åpner et brev. Foto
GettyImages

معاش

زمانی که در ناروی در مورد معاش صحبت میشود اکثراً معاش سالانه و معاش ساعتوار کاری می باشد. در ناروی، متوسط معاش، با احتساب مالیات، تقریباً ششصد و هفتاد هزار کرون است (2023).
به صورت متوسط زنان کمتر از مردان درآمد دارند. این موضوع را میتوان چنین توضیح داد که زنان معمولا مشغول کار های نیمه وقت میباشند و در ضمن مسلک های را انتخاب می نمایند که معاش پایین دارند.

معاش یک موضوع قابل بحث می باشد. مذاکرات مستقیماً میان کارفرما و کارمند و یا بین نمایندگان کارکنان و کارفرما صورت میگیرد. زمان که کارکنان عضو یک اتحادیه صنفی باشند، اتحادیهٔ مذکور به گمان غالب به نماینده گی از اعضاء مذاکره می نماید.

معاشات معمولاً ماه یک مرتبه و در یک تاریخ معین به حساب بانکی پرداخت میشوند. کارکنان همچنین یک سند جدول معاشات را دریافت میکند که حاوی معلوماتی درباره پرداخت ها و کسر مالیات میباشد.

منبع: SSB

مالیات

جامعه ناروی به طور کامل وابسته به مالیات و هزینه های مختلفی میباشد که ساکنین آن به دولت پرداخت میکنند. علاوه برآن، پول مالیات مصارف سیستم رفاهی را از لحاظ مالی تامین می کند. تمام کارکنان در ناروی به شاروالی های محلی و دولت مرکزی ناروی مالیات پرداخت می نماید. همچنین کارفرمایان نیز به شاروالی و دولت مالیات پرداخت میکنند.

En person sitter hjemme i sofaen. Foran seg har hun en PC, mange papirer og en kalkulator. Foto
GettyImages

هر کسی که بیشتر از حداقل مبلغ تعیین شده در طول یک سال عاید داشته باشد باید مالیات آن را پرداخت کند. همه افراد مالیهٔ یکسان پرداخت نمی کنند. کسانی که عواید بلند دارند مالیات زیادتری پرداخت می نمایند. آن های که عاید کم دارند مالیات کمتری پرداخت میکنند. هدف از این سیستم مالیاتی این است که کسانی که عایدات زیادتری دارند باید به خزانهٔ عام المنفعه بیشتر کمک نمایند.

وقتی که شما شروع به یک کارمی کنید، کار فرما باید خبر داشته باشد که چه مقدار مالیات را وضع نماید. اداره امور مالیات مقدار مالیاتی که باید پرداخت کنید را محاسبه میکنند. این مسٔولیت شما است که برای ادارهٔ امور مالیاتی در مورد کار خود معلومات دقیق ارائه نماید. شما می توانید که معلومات ثبت شده درباره خود را در صفحهٔ انترنتی ادارهٔ امور مالیاتی مشاهده نموده ودر آن تغیرات وارد نماید. کارفرما کارت مالیاتی شما را از صفحه انترنتی نامبرده به شکل دیجتل بدست می آورد.

کارفرما مکلف است که از معاش کارکنان مالیات تعیین شده را کسر نموده و بعد از آن معاش را پرداخت نماید. کارفرما پول مالیات را به مسٔولین انتقال می دهند.

اظهارنامه مالیاتی

مالیاتی که پرداخت میکنید براساس معلوماتی است که اداره امور مالیات درباره شما دارد. در ماه مارچ/اپریل، همه افراد خلاصه ای از عایدات خود و سایر معلومات که مربوط به سال قبل می باشد را دریافت میکنند. این خلاصه مالیاتی برای شما به شکل دیجیتالی ظاهر میگردد و باید وارد صفحهٔ انترنتی www.skattetaten.no شده و ارقام را کنترول نماید. اگر مالیات بیشتری پرداخت نموده اید، پول اضافی شما دوباره برای تان برگردانده خواهد شد. اگر مالیات کمتری پرداخت کرده اید، شما یک بِل دریافت خواهید کرد که باید آن را پرداخت کنید.

قرارداد کار

Nærbilde av en hånd som skriver under på et papir. Hånden skriver under på en arbeidsavtale. Foto
GettyImages

هر فرد که در یک محل کاری استخدام میگردد حق داشتن یک نسخه تحریری قرارداد را دارد. کار فرما و کارمند هردو باید قرارداد را امضا نمایند. محتویات قرارداد کاری در قانون کار ذکر گردیده است. علاوه برآن، قرارداد باید مواردی مانند معلومات در مورد بست کاری، معاش و موافقت در باره ساعت کاری را نیز در محتوای خود داشته باشد.

کار سیاه

کار سیاه به معنی کار بدون قرارداد و پرداخت مالیات میباشد. کارفرمایان، مالیات و هزینه بیمه ملی را که کارفرما باید پرداخت نماید را پرداخت نمی کند. کار سیاه در ناروی غیر قانونی بوده و نوع از جرم اقتصادی محسوب می گردد. هم کارفرما و هم کارکنان در صورت تخلف مجازات میشوند.

کار سیاه یک عمل غیر اخلاقی است و در نتیجه این کار کارکنان مالیات پرداخت نمیکنند و به خزانهٔ مشترک کمک نمی کنند. درنتیجه کار سیاه هر سال دولت ناروی میلیون ها کرون را در عایدات مالیاتی، مالیات کارفرمایان و مالیات تامین اجتماعی مربوط کارکنان از دست میدهند. این پولی است که باید به سیستم رفاهی کمک و پرداخت می گردید.

علاوه بر اینکه کارسیاه یک عمل غیر قانونی و غیر اخلاقی است، عواقب زیادی نیز برای کارکنان به همراه دارد:

  • در جریان مریضی معاش ندارد
  • معاشات رخصتی ندارد
  • تقاعدی ندارد
  • در صورتیکه کار خود را از دست بدهد حق دریافت امتیازات بیکاری را ندارد
  • بیمه حوادث کاری ندارد
  • امکان بدست آوردن قرضه را از بانک ندارد
  • قرارداد کاری ندارد – تصدیق کاری ندارد – سندی برای تجربه کاری ندارد – پیدا نمودن کار دیگربرای آن ها سخت خواهد بود

با هم صحبت کنید

  • سیستم مالیاتی در کشور شما چگونه میباشد؟
  • اگر مردم مالیات پرداخت نمیکردند، چی عواقبی برای جامعه نارویژی میداشت؟
  • چرا قرارداد تحریری کار مهم است؟
  • درباره عواقب کارسیاه هم برای خود شخص و هم برای جامعه بحث کنید.

جواب صحیح را انتخاب نمایید

معاش با شمول مالیات چیست؟

جواب صحیح را انتخاب نمایید

جدول معاشات چیست؟

جواب صحیح را انتخاب نمایید

کار سیاه چیست؟

صحیح یا غلط را انتخاب کنید

عبارات را مطالعه نموده، کدام صحیح؟ و کدام غلط است؟

هر کسی که بیشتر از حد اقل یک مبلغ تعیین شده در سال عایدات داشته باشد باید مالیات آن را پرداخت کند.
اگر کار سیاه فهمیده شود تنها کارفرما مورد مجازات قرار میگیرد.
هر شخصی که در یک محل کاری استخدام گردد حق داشتن یک نسخه قرارداد را به شکل تحریری دارد.
معاش خالص عبارت از معاش بعد از پرداخت مالیات می باشد.
معاش معمولاً سال دو بار پرداخت می شود.

صحیح یا غلط را انتخاب کنید

عبارات را مطالعه نموده، کدام صحیح؟ و کدام غلط است؟

به صورت متوسط زنان در ناروی کمتر از مردان درآمد دارند.
پرداخت مالیات دوطلبانه میباشد، اما اکثر مردم ترجیح میدهند که آن را پرداخت نمایند.
کسانی که عاید زیاد دارند باید مالیات زیادتری پرداخت نمایند در حالیکه آن های که عایدات کمی دارند باید مالیات کمتری پرداخت کنند.
این مسئولیت اداره امور مالیاتی است که در مورد شما معلومات دقیق داشته باشد.
کارکنانی که مالیات نمیدهند درواقع به خزانه مشترک کمک نمیکنند.